Подберем
таргетолога

Отправьте заявку и узнайте точную
стоимость подбора сотрудника за 5 минут
О компании
Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему в современном бизнесе многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.
Почему выбирают нас:
8
Многолетний опыт в подборе персонала
7
Работаем в Москве, регионах России и странах СНГ
6
Высококвалифицированная команда специалистов
5
Система скидок действует даже для новых клиентов
4
Индивидуальный подбор тарифа
3
Бесплатная замена кандидата по гарантии
2
Гарантия на кандидата от 2 месяцев
1
Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения
Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему в современном бизнесе многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.
Мы тестируем себя по профильным направлениям, участвуем во внутренних и внешних тренингах, постоянно занимаемся самообразованием, следим за изменениями и требованиями на рынке найма.
Мы занимаемся точечным и индивидуальным подбором специализированных кадров, поиском эксклюзивного и высокопрофессионального персонала. А так же точечным и массовым подбором линейного персонала.
Все мы любим свою работу и сам процесс рекрутинга приносит нам удовольствие - мы оказываем профессиональную помощь людям: нашим клиентам - работодателям и нашим кандидатам.
Наше кадровое агентство «Точный выбор» занимается поиском и подбором персонала различных отраслей по всей России, СНГ и для работы за рубежом, как в офис, так и удаленного.
Нам важен общий результат!
Наша задача довести до работодателя идеальных кандидатов, максимально соответствующих его требованиям и пожеланиям, готовых работать у него. А соискателям помочь сэкономить время на собеседованиях, благодаря онлайн - формату взаимодействия, сделать правильный выбор и трудоустроиться. И с каждым Мы всегда на связи, сопровождаем по всем этапам до самого финала, готовы помочь и поддержать.
Сферы услуг
Медицинский персонал
  • Стоматолог
  • Терапевт
  • Гигиенист
  • Ассистент стоматолога
  • Стоматолог - ортодонт
  • Косметолог
Производство и промышленность
  • Коммерческий директор
  • Главный инженер
  • Технический директор
  • Директор по качеству
  • Начальник производства
  • Начальник службы эксплуатации
  • Руководитель проекта
  • Начальник смены
  • Технолог
  • Старший мастер/мастер участка
  • Главный механик\ механик
  • Сервисный инженер
  • Инженер
  • Контролер
Финансы и бухгалтерия
  • Финансовый директор
  • Главный бухгалтер
  • Начальники отделов
  • Бухгалтер
  • Финансист
  • Экономист
  • Финансовый аналитик
  • Специалист по бюджетированию
  • Аудитор
  • Финансовый консультант
  • Помощники
Управление персоналом
  • Директор по персоналу/HR Директор
  • Начальник отдела кадров
  • HR специалист
  • Менеджер по персоналу
  • Специалист отдела кадров
  • Тренинг - менедже/Бизнес тренер
Маркетинг, реклама и PR
  • Директор по маркетингу
  • Менеджер по маркетингу
  • Трейд-маркетолог
  • Бренд-менеджер
  • Продакт-менеджер
  • Дизайнеры
  • Интернет-маркетологи
  • Ассистенты отдела маркетинга
Административный персонал
  • Личный помощник
  • Бизнес-ассистент
  • Секретарь
  • Секретарь-референт
  • Специалист по делопроизводству
  • Администратор офиса
  • Офис-менеджер
  • Руководитель АХО
  • Персональный Ассистент
Продажа и торговля
  • Коммерческий директор
  • Директор по продажам
  • Начальник отдела продаж
  • Директор филиала
  • Региональный менеджер по продажам
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с ключевыми клиентами
  • Ассистенты отдела продаж
  • Менеджеры по продажам услуг
  • Менеджеры по В2В продажам
Транспорт и логистика
  • Директор по логистике
  • Руководитель отдела логистики
  • Руководитель транспортного отдела
  • Специалисты по международной логистике (ВЭД)
  • Менеджеры по логистике
  • Менеджер по транспортным операциям
  • Таможенный декларант
  • Таможенный брокер
  • Сотрудники транспортных отделов
  • Менеджеры по работе с клиентами
Информационные технологии,
IT, связь
  • Руководитель отдела сопровождения/разработки
  • Руководитель направления
  • Программисты
  • Разработчики
  • Аналитики
  • Специалист поддержки
  • Специалист по тестированию\ внедрению
  • Специалист интернет-маркетинга
Юриспруденция
  • Руководитель департамента
  • Руководитель отдела
  • Юрист-международник
  • Корпоративный юрист
  • Юрисконсульт
  • Нотариус
  • Юрист
  • Помощник юриста
Преимущества работы с нами
Мы предлагаем не просто HR-услуги, а комплексное сопровождение: от подбора и адаптации сотрудников до развития корпоративной культуры и карьерного роста — всё для успеха бизнеса и людей
Минусы подбора персонала своими силами
  • Вам необходимо нанять своего HR специалиста
  • Руководитель компании осуществляет самостоятельный поиск кадров
  • Мало выбора - отсутствие нужных инструментов для поиска
  • Отсутствие времени на подбор или уже много времени затратили без результата
  • Нет HR специалиста в компании или он перегружен внутренней кадровой работой
Плюсы подбора персонала через нас
  • Наш HR специалист станет вашим наставником
  • У нас высокопрофессиональные и опытные HR специалисты
  • Больше выбора
  • Наше время работает на вас
Что входит в стоимость подбора
Перечень Услуг
Составляем с вами заявку на подбор
Автоматизируем процесс найма для вас
Создаем «вкусную» вакансию
Запускаем поиск кандидатов
Анализируем соискателей
Отсеиваем кандидатов
Передаем лучших
Гарантия на сотрудника
Этапы работы
Подписание договора
Заключаем договор и заполняем с вами заявку на подбор.
Вы оплачиваете 50% стоимости
от выбранного тарифа.
Подбор тарифа
Мы связываемся с вами для более
детальной консультации по найму персонала.
Подбираем более выгодный
и подходящий тариф для вас.
Отправка заявки
Вы отправляете заявку
на подбор нужного персонала
Закрытие вакансии
Мы сопровождаем финального кандидата до выхода на работу,
поддерживаем с ним связь
в течение всего гарантийного срока по нему (не зависит от выбранного вами тарифа!)
Поиск кандидата
Наш HR специалист начинает
работать по вашей заявке
(создает вакансию, запускает поиск,
анализирует соискателей,
отсеивает неподходящих, передает лучших).
ЕСЛИ ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ, НАПИШИТЕ НАМ
Подбор таргетолога в Москве под ключ от агентства «Точный Выбор»
Преимущества обращения в кадровое агентство «Точный Выбор»

В Москве, где рынок труда насыщен предложениями, но качество сильно варьируется, выбор партнера для хедхантинга критически важен. Кадровое агентство «Точный Выбор» специализируется на поиске Digital-профессионалов и предлагает ряд уникальных преимуществ, которые трансформируют процесс найма в быструю и надежную инвестицию:

1. Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения

Скорость — одно из ключевых конкурентных преимуществ. В отличие от штатных HR-отделов, которые могут тратить недели на первичное сканирование рынка, «Точный Выбор» использует собственные, постоянно обновляемые базы и активно работает с "пассивными" кандидатами, которые не ищут работу, но открыты к предложениям при правильном подходе. Это обеспечивает быструю подачу релевантных резюме.

2. Гарантия на кандидата от 2 месяцев

«Точный Выбор» понимает, что цена ошибки в Digital-найме высока. Поэтому агентство берет на себя ответственность не только за подбор, но и за успешное прохождение испытательного срока. Гарантийный период, составляющий не менее двух месяцев, подтверждает уверенность агентства в качестве предложенных специалистов.

3. Бесплатная замена кандидата по гарантии

Если нанятый специалист по каким-либо причинам (несоответствие заявленным компетенциям, быстрое выгорание, конфликт) не справляется со своими обязанностями в рамках гарантийного срока, агентство обязуется предоставить полноценную замену абсолютно бесплатно. Это снимает финансовые риски с клиента.

4. Работаем в Москве, регионах России

Обладая опытом работы с различными рынками, «Точный Выбор» может закрывать вакансии таргетологов как для столичных компаний, так и для бизнесов, присутствующих в регионах. Специалисты нашего агентства знают специфику локальных рынков и готовы привлекать лучших кандидатов вне зависимости от географии.
В условиях современного высококонкурентного рынка, привлечение целевого трафика становится краеугольным камнем успеха любого бизнеса. Эту задачу невозможно решить без квалифицированного, таргетолога. Однако поиск действительно эффективного специалиста, который сможет настроить рекламу на нужную аудиторию и обеспечить возврат инвестиций (ROI), часто превращается в длительный и изнурительный процесс для HR-отдела или руководителя.

Именно поэтому многие прогрессивные компании Москвы предпочитают делегировать эту критически важную функцию специализированным кадровым агентствам, предлагающим комплексные решения «под ключ».

Обязанности таргетолога и основной функционал

Таргетолог — это не просто специалист по настройке рекламных кабинетов. Это стратег, аналитик и креативщик в одном лице, чья главная задача — доставлять коммерческое сообщение максимально релевантной аудитории, минимизируя расходы на нецелевые показы.

Ключевые обязанности современного таргетолога включают:

1. Разработка и реализация SMM-стратегии. Определение каналов продвижения (VK Реклама, Telegram Ads, запрещенные в РФ соцсети и др.), соответствующих целям бизнеса (лидогенерация, узнаваемость, прямые продажи).

2. Анализ целевой аудитории (ЦА). Глубокое исследование болей, потребностей, поведения и инсайтов потенциальных клиентов. Создание портретов и сегментация.

3. Настройка рекламных кампаний (РК). Техническая настройка кампаний, включая выбор форматов, управление бюджетами, настройку ставок и оптимизацию плейсментов.

4. Создание креативов и текстов (в связке с копирайтером, но с полным пониманием требований площадок). Оценка эффективности рекламных баннеров и видеороликов для максимального CTR (кликабельности).

5. Веб-аналитика и оптимизация. Постоянный мониторинг ключевых метрик (CPC, CTR, CPL, CPA, ДРР). Проведение А/Б тестов гипотез, отключение неэффективных связок и масштабирование успешных.

6. Работа с данными. Интеграция рекламных данных с CRM-системами и системами аналитики (Яндекс.Метрика) для точной оценки воронки продаж.

По сути, таргетолог — это фильтр, который пропускает в воронку продаж только тех пользователей, которые с высокой вероятностью станут покупателями.

Как подбор таргетолога может помочь вашему бизнесу

Найм неквалифицированного специалиста или попытка освоить таргетинг самостоятельно могут привести к катастрофическим потерям бюджета. Эффективный кандидат, подобранный профессионально, оказывает прямое влияние на финансовые показатели компании:

• Снижение стоимости привлечения клиента (CAC). Профессиональная сегментация и управление ставками позволяют получать лиды по гораздо более выгодной цене.

• Повышение качества лидов. Когда реклама показывается тем, кто действительно нуждается в продукте, конверсия в продажу возрастает.

• Быстрый старт или масштабирование. Квалифицированный специалист может запустить кампанию в день выхода на работу, обеспечивая непрерывность маркетинговых усилий.

• Свобода для руководства. Делегирование поиска освобождает топ-менеджмент от утомительной работы по отсеву резюме и проведению технических собеседований.
Блог
Made on
Tilda