Подберем
директолога

Отправьте заявку и узнайте точную
стоимость подбора сотрудника за 5 минут
О компании
Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему в современном бизнесе многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.
Почему выбирают нас:
8
Многолетний опыт в подборе персонала
7
Работаем в Москве, регионах России и странах СНГ
6
Высококвалифицированная команда специалистов
5
Система скидок действует даже для новых клиентов
4
Индивидуальный подбор тарифа
3
Бесплатная замена кандидата по гарантии
2
Гарантия на кандидата от 2 месяцев
1
Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения
Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему в современном бизнесе многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.
Мы тестируем себя по профильным направлениям, участвуем во внутренних и внешних тренингах, постоянно занимаемся самообразованием, следим за изменениями и требованиями на рынке найма.
Мы занимаемся точечным и индивидуальным подбором специализированных кадров, поиском эксклюзивного и высокопрофессионального персонала. А так же точечным и массовым подбором линейного персонала.
Все мы любим свою работу и сам процесс рекрутинга приносит нам удовольствие - мы оказываем профессиональную помощь людям: нашим клиентам - работодателям и нашим кандидатам.
Наше кадровое агентство «Точный выбор» занимается поиском и подбором персонала различных отраслей по всей России, СНГ и для работы за рубежом, как в офис, так и удаленного.
Нам важен общий результат!
Наша задача довести до работодателя идеальных кандидатов, максимально соответствующих его требованиям и пожеланиям, готовых работать у него. А соискателям помочь сэкономить время на собеседованиях, благодаря онлайн - формату взаимодействия, сделать правильный выбор и трудоустроиться. И с каждым Мы всегда на связи, сопровождаем по всем этапам до самого финала, готовы помочь и поддержать.
Сферы услуг
Медицинский персонал
  • Стоматолог
  • Терапевт
  • Гигиенист
  • Ассистент стоматолога
  • Стоматолог - ортодонт
  • Косметолог
Производство и промышленность
  • Коммерческий директор
  • Главный инженер
  • Технический директор
  • Директор по качеству
  • Начальник производства
  • Начальник службы эксплуатации
  • Руководитель проекта
  • Начальник смены
  • Технолог
  • Старший мастер/мастер участка
  • Главный механик\ механик
  • Сервисный инженер
  • Инженер
  • Контролер
Финансы и бухгалтерия
  • Финансовый директор
  • Главный бухгалтер
  • Начальники отделов
  • Бухгалтер
  • Финансист
  • Экономист
  • Финансовый аналитик
  • Специалист по бюджетированию
  • Аудитор
  • Финансовый консультант
  • Помощники
Управление персоналом
  • Директор по персоналу/HR Директор
  • Начальник отдела кадров
  • HR специалист
  • Менеджер по персоналу
  • Специалист отдела кадров
  • Тренинг - менедже/Бизнес тренер
Маркетинг, реклама и PR
  • Директор по маркетингу
  • Менеджер по маркетингу
  • Трейд-маркетолог
  • Бренд-менеджер
  • Продакт-менеджер
  • Дизайнеры
  • Интернет-маркетологи
  • Ассистенты отдела маркетинга
Административный персонал
  • Личный помощник
  • Бизнес-ассистент
  • Секретарь
  • Секретарь-референт
  • Специалист по делопроизводству
  • Администратор офиса
  • Офис-менеджер
  • Руководитель АХО
  • Персональный Ассистент
Продажа и торговля
  • Коммерческий директор
  • Директор по продажам
  • Начальник отдела продаж
  • Директор филиала
  • Региональный менеджер по продажам
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с ключевыми клиентами
  • Ассистенты отдела продаж
  • Менеджеры по продажам услуг
  • Менеджеры по В2В продажам
Транспорт и логистика
  • Директор по логистике
  • Руководитель отдела логистики
  • Руководитель транспортного отдела
  • Специалисты по международной логистике (ВЭД)
  • Менеджеры по логистике
  • Менеджер по транспортным операциям
  • Таможенный декларант
  • Таможенный брокер
  • Сотрудники транспортных отделов
  • Менеджеры по работе с клиентами
Информационные технологии,
IT, связь
  • Руководитель отдела сопровождения/разработки
  • Руководитель направления
  • Программисты
  • Разработчики
  • Аналитики
  • Специалист поддержки
  • Специалист по тестированию\ внедрению
  • Специалист интернет-маркетинга
Юриспруденция
  • Руководитель департамента
  • Руководитель отдела
  • Юрист-международник
  • Корпоративный юрист
  • Юрисконсульт
  • Нотариус
  • Юрист
  • Помощник юриста
Преимущества работы с нами
Мы предлагаем не просто HR-услуги, а комплексное сопровождение: от подбора и адаптации сотрудников до развития корпоративной культуры и карьерного роста — всё для успеха бизнеса и людей
Минусы подбора персонала своими силами
  • Вам необходимо нанять своего HR специалиста
  • Руководитель компании осуществляет самостоятельный поиск кадров
  • Мало выбора - отсутствие нужных инструментов для поиска
  • Отсутствие времени на подбор или уже много времени затратили без результата
  • Нет HR специалиста в компании или он перегружен внутренней кадровой работой
Плюсы подбора персонала через нас
  • Наш HR специалист станет вашим наставником
  • У нас высокопрофессиональные и опытные HR специалисты
  • Больше выбора
  • Наше время работает на вас
Что входит в стоимость подбора
Перечень Услуг
Составляем с вами заявку на подбор
Автоматизируем процесс найма для вас
Создаем «вкусную» вакансию
Запускаем поиск кандидатов
Анализируем соискателей
Отсеиваем кандидатов
Передаем лучших
Гарантия на сотрудника
Этапы работы
Подписание договора
Заключаем договор и заполняем с вами заявку на подбор.
Вы оплачиваете 50% стоимости
от выбранного тарифа.
Подбор тарифа
Мы связываемся с вами для более
детальной консультации по найму персонала.
Подбираем более выгодный
и подходящий тариф для вас.
Отправка заявки
Вы отправляете заявку
на подбор нужного персонала
Закрытие вакансии
Мы сопровождаем финального кандидата до выхода на работу,
поддерживаем с ним связь
в течение всего гарантийного срока по нему (не зависит от выбранного вами тарифа!)
Поиск кандидата
Наш HR специалист начинает
работать по вашей заявке
(создает вакансию, запускает поиск,
анализирует соискателей,
отсеивает неподходящих, передает лучших).
ЕСЛИ ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ, НАПИШИТЕ НАМ
Подбор директолога в Москве под ключ от агентства «Точный Выбор»
Преимущества обращения в кадровое агентство «Точный Выбор»

Кадровое агентство «Точный Выбор» специализируется на поиске узкопрофильных digital-специалистов, понимая всю специфику работы с Яндекс.Директ, Google Ads и другими инструментами платного трафика. Мы предлагаем не просто базу резюме, а комплексный сервис по подбору и адаптации идеального кандидата для вашего бизнеса в Москве и регионах.

Наш подход основан на глубоком погружении в ваши бизнес-задачи и четкое понимание, какой именно специалист обеспечит вам нужный CAC (стоимость привлечения клиента).

Наши ключевые конкурентные преимущества:

1. Быстрый старт работы. Мы понимаем цену простоя в маркетинге. Благодаря отлаженным процессам и постоянному мониторингу рынка, мы готовы представить вам первых релевантных кандидатов уже на 3-й день после вашего обращения.

2. Финансовая гарантия качества. Мы уверены в качестве нашей проверки и квалификации наших кандидатов. Мы предоставляем гарантию на нанятого кандидата сроком от 2 месяцев. Это ваш срок для уверенности в том, что человек успешно интегрировался в команду и приносит измеримую пользу.

3. Бесплатная и быстрая замена. Если по каким-либо причинам (не устроила коммуникация, не сошлись по видению проекта) кандидат не оправдал ожиданий в течение гарантийного срока, мы обязуемся провести бесплатную замену кандидата в кратчайшие сроки, пока не найдем того, кто полностью соответствует вашим требованиям.

4. Географическая гибкость. Хотя основной фокус у нас на привлечение специалистов для столичного рынка, мы успешно закрываем вакансии директологов как в Москве, так и в регионах России, подбирая специалистов, готовых работать удаленно с учетом специфики местного трафика и конкуренции.
Найти по-настоящему квалифицированного эксперта, который не просто настроит рекламу, а обеспечит стабильный поток целевых лидов при оптимальном ROI, — задача сложная и требующая времени. Именно поэтому многие компании предпочитают делегировать этот критически важный процесс профессиональному кадровому агентству «Точный Выбор».

Обязанности директолога и основной функционал

Директолог — это не просто специалист, который умеет создавать объявления и ставить ставки. Это ключевой менеджер по привлечению трафика, чья работа охватывает весь цикл управления контекстной рекламой.

Ключевые обязанности современного директолога включают:

1. Анализ ниши и конкурентов. Глубокое изучение рынка, выявление сильных и слабых сторон конкурентов, определение наиболее эффективных точек входа для рекламы.

2. Сбор и кластеризация семантического ядра. Формирование максимально полного списка релевантных ключевых фраз, их логическая группировка для создания максимально точных групп объявлений (актуально для Яндекс.Директ с учетом широкой релевантности).

3. Создание продающих объявлений. Разработка цепляющих заголовков, текстов, а также написание эффективных дополнительных элементов (быстрые ссылки, уточнения, визитки), оптимизированных под конкретные поисковые запросы.

4. Настройка рекламных кампаний. Выбор оптимальных стратегий назначения ставок, настройка географии, времени показа и работы с плейсментами (РСЯ, сети Яндекса).

5. Работа с минус-словами. Регулярная чистка запросов для исключения нецелевых переходов и, как следствие, сохранения рекламного бюджета.

6. Аналитика и оптимизация. Постоянный мониторинг ключевых метрик (CTR, CPC, CPL, CPA), анализ эффективности площадок и перераспределение бюджета в пользу наиболее конверсионных кампаний.

7. Интеграция с CRM и коллтрекингом. Настройка сквозной аналитики для понимания реальной ценности каждого клиента, пришедшего с платного трафика.

8. A/B тестирование. Регулярное тестирование различных гипотез (креативы, заголовки, посадочные страницы) для постоянного улучшения показателей.

Фактически, специалист по контекстной рекламе несет прямую ответственность за эффективность маркетинговых расходов компании в платных каналах.

Как подбор директолога может помочь вашему бизнесу

Когда бизнес в Москве стремится к масштабированию, наем штатного специалиста часто сопряжен с риском: рынок труда перегрет, а найти того, кто действительно умеет работать с большими бюджетами и сложными нишами, крайне сложно.

Привлечение опытного директолога через агентство дает следующие преимущества:

— Мгновенное усиление экспертизы: вместо того чтобы тратить месяцы на обучение внутреннего сотрудника или проверку десятков резюме, вы получаете доступ к пулу проверенных профессионалов, которые уже работали с аналогичными задачами.

— Снижение финансовых рисков: некомпетентный кандидат может слить половину месячного бюджета за неделю. Профессионал, отобранный агентством, минимизирует эти потери, настраивая рекламу с первого дня максимально прагматично.

— Фокус на результате, а не на управлении: руководителю не нужно тратить время на контроль рутинных настроек; агентство предоставляет отчетность о результатах работы специалиста.

— Масштабируемость: при резком увеличении рекламных бюджетов, агентство может оперативно предоставить второго, третьего специалиста для сопровождения разных направлений или площадок, что невозможно при найме одного штатного сотрудника.

«Точный Выбор» — это ваш надежный партнер в поиске эксперта, который превратит ваш рекламный бюджет из статьи расходов в инвестиционный инструмент, приносящий стабильный поток клиентов.
Блог
Made on
Tilda