Подбор главного
экономиста

Отправьте заявку и узнайте точную
стоимость подбора сотрудника за 5 минут
О компании
Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему в современном бизнесе многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.
Почему выбирают нас:
8
Многолетний опыт в подборе персонала
7
Работаем в Москве, регионах России и странах СНГ
6
Высококвалифицированная команда специалистов
5
Система скидок действует даже для новых клиентов
4
Индивидуальный подбор тарифа
3
Бесплатная замена кандидата по гарантии
2
Гарантия на кандидата от 2 месяцев
1
Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения
Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему в современном бизнесе многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.
Мы тестируем себя по профильным направлениям, участвуем во внутренних и внешних тренингах, постоянно занимаемся самообразованием, следим за изменениями и требованиями на рынке найма.
Мы занимаемся точечным и индивидуальным подбором специализированных кадров, поиском эксклюзивного и высокопрофессионального персонала. А так же точечным и массовым подбором линейного персонала.
Все мы любим свою работу и сам процесс рекрутинга приносит нам удовольствие - мы оказываем профессиональную помощь людям: нашим клиентам - работодателям и нашим кандидатам.
Наше кадровое агентство «Точный выбор» занимается поиском и подбором персонала различных отраслей по всей России, СНГ и для работы за рубежом, как в офис, так и удаленного.
Нам важен общий результат!
Наша задача довести до работодателя идеальных кандидатов, максимально соответствующих его требованиям и пожеланиям, готовых работать у него. А соискателям помочь сэкономить время на собеседованиях, благодаря онлайн - формату взаимодействия, сделать правильный выбор и трудоустроиться. И с каждым Мы всегда на связи, сопровождаем по всем этапам до самого финала, готовы помочь и поддержать.
Сферы услуг
Медицинский персонал
  • Стоматолог
  • Терапевт
  • Гигиенист
  • Ассистент стоматолога
  • Стоматолог - ортодонт
  • Косметолог
Производство и промышленность
  • Коммерческий директор
  • Главный инженер
  • Технический директор
  • Директор по качеству
  • Начальник производства
  • Начальник службы эксплуатации
  • Руководитель проекта
  • Начальник смены
  • Технолог
  • Старший мастер/мастер участка
  • Главный механик\ механик
  • Сервисный инженер
  • Инженер
  • Контролер
Финансы и бухгалтерия
  • Финансовый директор
  • Главный бухгалтер
  • Начальники отделов
  • Бухгалтер
  • Финансист
  • Экономист
  • Финансовый аналитик
  • Специалист по бюджетированию
  • Аудитор
  • Финансовый консультант
  • Помощники
Управление персоналом
  • Директор по персоналу/HR Директор
  • Начальник отдела кадров
  • HR специалист
  • Менеджер по персоналу
  • Специалист отдела кадров
  • Тренинг - менедже/Бизнес тренер
Маркетинг, реклама и PR
  • Директор по маркетингу
  • Менеджер по маркетингу
  • Трейд-маркетолог
  • Бренд-менеджер
  • Продакт-менеджер
  • Дизайнеры
  • Интернет-маркетологи
  • Ассистенты отдела маркетинга
Административный персонал
  • Личный помощник
  • Бизнес-ассистент
  • Секретарь
  • Секретарь-референт
  • Специалист по делопроизводству
  • Администратор офиса
  • Офис-менеджер
  • Руководитель АХО
  • Персональный Ассистент
Продажа и торговля
  • Коммерческий директор
  • Директор по продажам
  • Начальник отдела продаж
  • Директор филиала
  • Региональный менеджер по продажам
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с ключевыми клиентами
  • Ассистенты отдела продаж
  • Менеджеры по продажам услуг
  • Менеджеры по В2В продажам
Транспорт и логистика
  • Директор по логистике
  • Руководитель отдела логистики
  • Руководитель транспортного отдела
  • Специалисты по международной логистике (ВЭД)
  • Менеджеры по логистике
  • Менеджер по транспортным операциям
  • Таможенный декларант
  • Таможенный брокер
  • Сотрудники транспортных отделов
  • Менеджеры по работе с клиентами
Информационные технологии,
IT, связь
  • Руководитель отдела сопровождения/разработки
  • Руководитель направления
  • Программисты
  • Разработчики
  • Аналитики
  • Специалист поддержки
  • Специалист по тестированию\ внедрению
  • Специалист интернет-маркетинга
Юриспруденция
  • Руководитель департамента
  • Руководитель отдела
  • Юрист-международник
  • Корпоративный юрист
  • Юрисконсульт
  • Нотариус
  • Юрист
  • Помощник юриста
Преимущества работы с нами
Мы предлагаем не просто HR-услуги, а комплексное сопровождение: от подбора и адаптации сотрудников до развития корпоративной культуры и карьерного роста — всё для успеха бизнеса и людей
Минусы подбора персонала своими силами
  • Вам необходимо нанять своего HR специалиста
  • Руководитель компании осуществляет самостоятельный поиск кадров
  • Мало выбора - отсутствие нужных инструментов для поиска
  • Отсутствие времени на подбор или уже много времени затратили без результата
  • Нет HR специалиста в компании или он перегружен внутренней кадровой работой
Плюсы подбора персонала через нас
  • Наш HR специалист станет вашим наставником
  • У нас высокопрофессиональные и опытные HR специалисты
  • Больше выбора
  • Наше время работает на вас
Что входит в стоимость подбора
Перечень Услуг
Составляем с вами заявку на подбор
Автоматизируем процесс найма для вас
Создаем «вкусную» вакансию
Запускаем поиск кандидатов
Анализируем соискателей
Отсеиваем кандидатов
Передаем лучших
Гарантия на сотрудника
Этапы работы
Подписание договора
Заключаем договор и заполняем с вами заявку на подбор.
Вы оплачиваете 50% стоимости
от выбранного тарифа.
Подбор тарифа
Мы связываемся с вами для более
детальной консультации по найму персонала.
Подбираем более выгодный
и подходящий тариф для вас.
Отправка заявки
Вы отправляете заявку
на подбор нужного персонала
Закрытие вакансии
Мы сопровождаем финального кандидата до выхода на работу,
поддерживаем с ним связь
в течение всего гарантийного срока по нему (не зависит от выбранного вами тарифа!)
Поиск кандидата
Наш HR специалист начинает
работать по вашей заявке
(создает вакансию, запускает поиск,
анализирует соискателей,
отсеивает неподходящих, передает лучших).
ЕСЛИ ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ, НАПИШИТЕ НАМ
Подбор главного экономиста в Москве под ключ от агентства «Точный Выбор»
Преимущества обращения в кадровое агентство «Точный Выбор»

1. Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения. Малейшая задержка в поиске главного экономиста может негативно сказаться на бизнес-процессах. Специалисты «Точный Выбор» используют собственную базу данных и активные поисковые стратегии, позволяющие представить первых подходящих кандидатов всего за три дня.

2. Гарантия на кандидата от 2 месяцев. Гарантийный срок — важная составляющая качественной работы. В случае, если кандидат по какой-либо причине не подходит или уходит в течение этого срока, агентство предоставит замену без дополнительной оплаты.

3. Бесплатная замена кандидата по гарантии. Если выбранный специалист по каким-либо причинам не оправдает ожиданий, «Точный Выбор» бесплатно подберет нового подходящего кандидата, исключая риски для бизнеса.

4. Работаем в Москве и регионах России. Масштабирование — одна из сильных сторон компании. Не важно, где находится ваш бизнес — в Москве, Санкт-Петербурге или в регионах, специалисты агентства найдут для вас лучших профессионалов.
Результат компании во многом зависит от грамотных управленческих решений и профессиональной команды. Особенно важную роль в этом играют финансовые стратегии и аналитика — именно поэтому поиск главного экономиста является задачей первостепенной важности для бизнес-руководителя. В условиях высокой конкуренции и быстротечных изменений рынка привлечение опытного специалиста с безупречной репутацией — вызов не из легких. Кадровое агентство «Точный Выбор» предлагает услугу «под ключ» по подбору главного экономиста в Москве и регионах России.

Обязанности главного экономиста: залог финансовой стабильности и роста

Это ключевая фигура в структуре любой крупной компании. Его обязанности включают:

• Анализ макро- и микроэкономических факторов, влияющих на бизнес.
• Разработка прогноза развития экономики и финансовых показателей компании.
• Формирование стратегий по оптимизации затрат и увеличению прибыли.
• Мониторинг рынка, конкурентов и изменения законодательной базы.
• Консультирование руководства по вопросам инвестиционной деятельности и финансового планирования.
• Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для высшего руководства.

Его работа напрямую связана с определением финансовой устойчивости и стратегической перспективы компании. Правильный подбор специалиста для этой роли может значительно повысить эффективность бизнеса, снизить риски и обеспечить устойчивый рост.

Как правильный подбор главного экономиста влияет на бизнес

• Обеспечивает прозрачность финансовых процессов.
• Предотвращает возможные кризисные ситуации.
• Помогает принимать взвешенные решения на основе аналитики.
• Увеличивает инвестиционную привлекательность компании.
• Способствует повышению доверия со стороны партнеров и кредитных организаций.

Ошибки при подборе могут стоить бизнесу дорого: неправильно подобранный соискатель рискует ввести компанию в финансовый тупик или создавать дополнительные издержки. Поэтому важно доверить этот процесс профессионалам, обладающим современными инструментами оценки и большим опытом.

Поиск главного экономиста — ответственный и стратегически важный этап развития компании. Ошибки на этой позиции могут повлечь за собой финансовые потери и ухудшение делового климата. Обратившись в кадровое агентство «Точный Выбор», бизнес получает не только профессиональный подбор специалиста «под ключ», но и гарантию качества, оперативность и широкий географический охват.
Блог
Made on
Tilda