Подбор Frontend-
разработчика

Отправьте заявку и узнайте точную стоимость подбора сотрудника за 5 минут

Подбор Frontend-разработчика в Москве и РФ

Преимущества обращения в кадровое агентство «Точный Выбор»

Мы специализируемся на закрытии IT-вакансий в Москве и по всей России, предлагая гибкие и надежные условия сотрудничества, что минимизирует риски для вашего отдела HR.

1. Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения. Мы обладаем актуальной базой проверенных специалистов и используем проактивные методы поиска. Ваш процесс найма не будет простаивать.

2. Гарантия на кандидата от 2 месяцев. В рамках гарантийного срока мы несем все расходы по повторному поиску, предлагая вам новых релевантных специалистов.

4. Работаем в Москве и регионам России. Независимо от того, нужен ли вам разработчик в головной офис в Москве или специалист удаленного формата из другого региона — мы найдем нужного человека, соответствующего вашим требованиям к стеку технологий и грейду.

«Точный Выбор» — Ваш надежный партнер в поиске IT-талантов. Доверьте сложный подбор профессионалам и сфокусируйтесь на развитии вашего продукта!

В условиях стремительной цифровизации рынка, скорость и качество разработки пользовательского интерфейса становятся критически важным фактором успеха для любого технологического бизнеса в Москве. Найти квалифицированного Frontend-разработчика, который сможет сразу включиться в работу и создать безупречный UX/UI, — задача, требующая времени и экспертизы. Кадровое агентство «Точный Выбор» предлагает комплексное решение «под ключ» для закрытия этой вакансии.

Обязанности и Основной Функционал Frontend-разработчика

Современный Frontend-разработчик — это не просто кодер, а архитектор видимой части продукта. Его ключевые обязанности и функционал включают:

1. Разработка пользовательского интерфейса (UI): преобразование дизайн-макетов (из Figma, Sketch и т.д.) в кроссбраузерный и адаптивный код, используя современные фреймворки (React, Vue.js, Angular).

2. Оптимизация производительности: обеспечение быстрой загрузки страниц (First Contentful Paint, Largest Contentful Paint) и плавности анимаций.

3. Интеграция с Backend: работа с REST API и GraphQL для получения и отображения данных.

4. Тестирование и отладка: написание юнит-тестов (Jest, Enzyme) и исправление ошибок, связанных с отображением и поведением на стороне клиента.

5. Поддержание архитектуры: управление состоянием приложения (Redux, MobX) и соблюдение стандартов кодирования.

Как подбор Frontend-разработчика поможет вашему бизнесу

Грамотно нанятый специалист напрямую влияет на ключевые бизнес-показатели:

— Повышение конверсии: идеально отлаженный интерфейс снижает процент отказов (Bounce Rate) и помогает пользователям быстрее достигать целевых действий (покупка, регистрация).

— Улучшение пользовательского опыта (UX): качественный Frontend снижает нагрузку на службу поддержки, так как продукт интуитивно понятен.

— Скорость вывода продуктов на рынок (Time-to-Market): профессионал быстрее справляется с задачами, позволяя команде запускать новые фичи и продукты в срок.

— Снижение технического долга: опытный разработчик пишет чистый, поддерживаемый код, что экономит ресурсы на дальнейшую разработку и рефакторинг.

Почему выбирают нас:

Многолетний опыт в подборе персонала

Работаем в Москве, регионах России и странах СНГ

Высококвалифицированная команда специалистов

Система скидок действует даже для новых клиентов

Индивидуальный подбор тарифа

Бесплатная замена кандидата по гарантии

Гарантия на кандидата от 2 месяцев

1

Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения

Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему в современном бизнесе многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.

Мы тестируем себя по профильным направлениям, участвуем во внутренних и внешних тренингах, постоянно занимаемся самообразованием, следим за изменениями и требованиями на рынке найма.

Мы занимаемся точечным и индивидуальным подбором специализированных кадров, поиском эксклюзивного и высокопрофессионального персонала. А так же точечным и массовым подбором линейного персонала.

Все мы любим свою работу и сам процесс рекрутинга приносит нам удовольствие - мы оказываем профессиональную помощь людям: нашим клиентам - работодателям и нашим кандидатам.

Наше кадровое агентство «Точный выбор» занимается поиском и подбором персонала различных отраслей по всей России, СНГ и для работы за рубежом, как в офис, так и удаленного.

Медицинский персонал

Информационные технологии,
IT, связь

Преимущества работы с нами

Мы предлагаем не просто HR-услуги, а комплексное сопровождение: от подбора и адаптации сотрудников до развития корпоративной культуры и карьерного роста — всё для успеха бизнеса и людей

Минусы подбора персонала своими силами

Плюсы подбора персонала через нас

Что входит в стоимость подбора

Перечень Услуг

ЕСЛИ ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ, НАПИШИТЕ НАМ