Отправьте заявку и узнайте точную стоимость подбора сотрудника за 5 минут
О компании
Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему в современном бизнесе многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.
Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему в современном бизнесе многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.
Мы тестируем себя по профильным направлениям, участвуем во внутренних и внешних тренингах, постоянно занимаемся самообразованием, следим за изменениями и требованиями на рынке найма.
Мы занимаемся точечным и индивидуальным подбором специализированных кадров, поиском эксклюзивного и высокопрофессионального персонала. А так же точечным и массовым подбором линейного персонала.
Все мы любим свою работу и сам процесс рекрутинга приносит нам удовольствие - мы оказываем профессиональную помощь людям: нашим клиентам - работодателям и нашим кандидатам.
Наше кадровое агентство «Точный выбор» занимается поиском и подбором персонала различных отраслей по всей России, СНГ и для работы за рубежом, как в офис, так и удаленного.
Нам важен общий результат!
Наша задача довести до работодателя идеальных кандидатов, максимально соответствующих его требованиям и пожеланиям, готовых работать у него. А соискателям помочь сэкономить время на собеседованиях, благодаря онлайн - формату взаимодействия, сделать правильный выбор и трудоустроиться. И с каждым Мы всегда на связи, сопровождаем по всем этапам до самого финала, готовы помочь и поддержать.
Сферы услуг
Медицинский персонал
Стоматолог
Терапевт
Гигиенист
Ассистент стоматолога
Стоматолог - ортодонт
Косметолог
Производство и промышленность
Коммерческий директор
Главный инженер
Технический директор
Директор по качеству
Начальник производства
Начальник службы эксплуатации
Руководитель проекта
Начальник смены
Технолог
Старший мастер/мастер участка
Главный механик\ механик
Сервисный инженер
Инженер
Контролер
Финансы и бухгалтерия
Финансовый директор
Главный бухгалтер
Начальники отделов
Бухгалтер
Финансист
Экономист
Финансовый аналитик
Специалист по бюджетированию
Аудитор
Финансовый консультант
Помощники
Управление персоналом
Директор по персоналу/HR Директор
Начальник отдела кадров
HR специалист
Менеджер по персоналу
Специалист отдела кадров
Тренинг - менедже/Бизнес тренер
Маркетинг, реклама и PR
Директор по маркетингу
Менеджер по маркетингу
Трейд-маркетолог
Бренд-менеджер
Продакт-менеджер
Дизайнеры
Интернет-маркетологи
Ассистенты отдела маркетинга
Административный персонал
Личный помощник
Бизнес-ассистент
Секретарь
Секретарь-референт
Специалист по делопроизводству
Администратор офиса
Офис-менеджер
Руководитель АХО
Персональный Ассистент
Продажа и торговля
Коммерческий директор
Директор по продажам
Начальник отдела продаж
Директор филиала
Региональный менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Ассистенты отдела продаж
Менеджеры по продажам услуг
Менеджеры по В2В продажам
Транспорт и логистика
Директор по логистике
Руководитель отдела логистики
Руководитель транспортного отдела
Специалисты по международной логистике (ВЭД)
Менеджеры по логистике
Менеджер по транспортным операциям
Таможенный декларант
Таможенный брокер
Сотрудники транспортных отделов
Менеджеры по работе с клиентами
Информационные технологии, IT, связь
Руководитель отдела сопровождения/разработки
Руководитель направления
Программисты
Разработчики
Аналитики
Специалист поддержки
Специалист по тестированию\ внедрению
Специалист интернет-маркетинга
Юриспруденция
Руководитель департамента
Руководитель отдела
Юрист-международник
Корпоративный юрист
Юрисконсульт
Нотариус
Юрист
Помощник юриста
Преимущества работы с нами
Мы предлагаем не просто HR-услуги, а комплексное сопровождение: от подбора и адаптации сотрудников до развития корпоративной культуры и карьерного роста — всё для успеха бизнеса и людей
Минусы подбора персонала своими силами
Вам необходимо нанять своего HR специалиста
Руководитель компании осуществляет самостоятельный поиск кадров
Мало выбора - отсутствие нужных инструментов для поиска
Отсутствие времени на подбор или уже много времени затратили без результата
Нет HR специалиста в компании или он перегружен внутренней кадровой работой
Плюсы подбора персонала через нас
Наш HR специалист станет вашим наставником
У нас высокопрофессиональные и опытные HR специалисты
Заключаем договор и заполняем с вами заявку на подбор. Вы оплачиваете 50% стоимости от выбранного тарифа.
Подбор тарифа
Мы связываемся с вами для более детальной консультации по найму персонала. Подбираем более выгодный и подходящий тариф для вас.
Отправка заявки
Вы отправляете заявку на подбор нужного персонала
Закрытие вакансии
Мы сопровождаем финального кандидата до выхода на работу, поддерживаем с ним связь в течение всего гарантийного срока по нему (не зависит от выбранного вами тарифа!)
Поиск кандидата
Наш HR специалист начинает работать по вашей заявке (создает вакансию, запускает поиск, анализирует соискателей, отсеивает неподходящих, передает лучших).
ЕСЛИ ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ, НАПИШИТЕ НАМ
Подбор налогового консультанта в Москве под ключ от агентства «Точный Выбор»
Преимущества обращения в кадровое агентство «Точный Выбор»
Кадровое агентство «Точный Выбор» специализируется на подборе профессиональных сотрудников в области налогового консалтинга, предлагая решения «под ключ» и гарантию качества.
1. Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения. Благодаря отлаженным бизнес-процессам и базе проверенных специалистов, «Точный Выбор» обеспечивает первичное представление кандидатур уже в минимальные сроки — всего за три дня. Это особенно важно для компаний, которым срочно необходим опытный налоговый консультант без задержек и простоя.
2. Гарантия на кандидата от 2 месяцев. Один из отличительных аспектов сотрудничества — предоставление расширенной гарантии. Если после трудоустройства специалист по каким-либо причинам не оправдает ожиданий или уволится, кадровое агентство берет на себя обязательство заменить его бесплатно в течение гарантийного срока — минимум два месяца.
3. Бесплатная замена кандидата по гарантии. Гарантийная политика компании позволяет заказчику не нести дополнительных затрат при необходимости замены специалиста, что делает сотрудничество максимально прозрачным, выгодным и безрисковым.
4. Работаем в Москве и регионах России. Хотя центральным рынком является Москва, «Точный Выбор» осуществляет подбор кадров и в регионах страны, обеспечивая высокое качество специалистов вне зависимости от географической локации бизнеса.
В условиях современной бизнес-среды грамотное налоговое планирование и учет имеют первостепенное значение для стабильного развития компаний.
Особенно важно правильно выбрать квалифицированного налогового консультанта, который поможет не только ориентироваться в постоянно меняющемся налоговом законодательстве, но и минимизировать риски и оптимизировать налоговые обязательства.
Обязанности и функционал налогового консультанта
Налоговый консультант — это специалист, обладающий глубокими знаниями в области налогового законодательства, финансов и бухгалтерии.
Его основные обязанности включают:
• Консультирование по вопросам налогообложения, в том числе оптимизации налоговых платежей. • Подготовка и проверка налоговой отчетности. • Представительство и сопровождение в налоговых органах. • Анализ текущих налоговых схем и поиск возможностей для их улучшения. • Разработка рекомендаций по соблюдению законодательства и минимизации налоговых рисков. • Обучение и консультирование бухгалтерского и финансового персонала компании.
Ключевая роль консультанта — помочь бизнесу вести налоговые дела максимально законно и выгодно, избегая штрафных санкций и необоснованных расходов.
Как правильный подбор налогового консультанта повлияет на эффективность бизнеса
Выбор квалифицированного кандидата в данной сфере — стратегический шаг, способный существенно повысить эффективность предприятия.
• Оптимизировать налоговую нагрузку и обеспечить экономию затрат. • Исключить риски налоговых штрафов и споров с контролирующими органами. • Обеспечить своевременность и точность налоговой отчетности. • Освободить руководителей от рутины и сосредоточить их на развитии бизнеса. • Обеспечить юридическую защиту и профессиональную поддержку в случае проверок и споров.
В результате грамотного подбора компания получает не только экономию бюджета, но и уверенность в правовой чистоте своих операций, что способствует долгосрочному росту и развитию.
На поиск и подбор налогового консультанта стоит смотреть не как на лишнюю статью затрат, а как на инвестицию в безопасность и развитие компании. Правильный специалист — залог правового спокойствия и экономической эффективности.