Подберем
разработчика 1С

Отправьте заявку и узнайте точную стоимость подбора сотрудника за 5 минут
Подбор разработчика 1С в Москве и РФ
Преимущества обращения в кадровое агентство «Точный Выбор»

Кадровое агентство «Точный Выбор» специализируется на закрытии сложных и высококвалифицированных вакансий в сфере IT, уделяя особое внимание платформе 1С. Мы понимаем специфику рынка и предлагаем клиентам готовые решения, а не просто списки резюме.

1. Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения. Мы не тратим время на долгие поисковые кампании. Благодаря глубокой внутренней базе данных, охватывающей не только открытые, но и пассивные источники, а также активному рекрутингу "в поле", мы готовы представить первые релевантные резюме в течение 72 часов с момента получения заявки. Это критически важно для бизнеса, чей учет встал из-за отсутствия ключевого специалиста.

2. Гарантия на кандидата от 2 месяцев. Период гарантии (включая испытательный срок) составляет не менее двух месяцев. В течение этого времени мы несем ответственность за то, что нанятый специалист соответствует заявленным требованиям.

3. Бесплатная замена кандидата по гарантии. Если по истечении испытательного срока (или в рамках гарантийного периода) кандидат не справляется с обязанностями, увольняется по собственному желанию или не вписывается в команду, «Точный Выбор» обязуется провести повторный поиск и предоставить замену абсолютно бесплатно.

4. Работаем в Москве, регионах России. Несмотря на то, что Москва является нашим основным хабом, мы успешно закрываем вакансии разработчиков 1С по всей территории Российской Федерации. Наша методология позволяет удаленно проводить глубокое интервьюирование и проверку технических знаний, обеспечивая высокий стандарт качества вне зависимости от географии расположения вашей компании или желаемого места работы кандидата.


В современном мире, где эффективность бизнес-процессов напрямую зависит от качества и скорости работы информационных систем, роль специалиста 1С становится критически важной. Независимо от того, насколько сложна ваша учетная или управленческая система на базе платформы «1С:Предприятие», её бесперебойная работа, развитие и адаптация к меняющимся требованиям бизнеса требуют наличия квалифицированного разработчика. Однако, найти такого специалиста в Москве, да еще и быстро, часто превращается в головную боль для HR-отделов или руководителей компаний. Именно здесь на помощь приходит специализированное кадровое агентство.

Обязанности разработчика 1С и основной функционал

Разработчик 1С – это не просто программист, это ключевой архитектор вашей корпоративной системы. Его обязанности выходят далеко за рамки (например, БСП, УТ, КА, ERP).

1. Интеграция систем. Обеспечение обмена данными между 1С и другими корпоративными системами (CRM, складские системы, веб-сайты) через веб-сервисы, HTTP-сервисы или прямые запросы.

2. Оптимизация производительности. Поиск и устранение «слабых мест» в коде, оптимизация запросов к базе данных для сокращения времени отклика системы.

3. Поддержка пользователей и устранение ошибок (багфиксинг). Оперативное реагирование на инциденты, диагностика и исправление ошибок в существующем коде.

4. Администрирование и резервное копирование. Участие в настройке прав доступа пользователей, мониторинге работы серверов 1С и обеспечении надежности хранения данных.

5. Обновление релизов. Миграция систем на новые платформы и типовые конфигурации с сохранением всей накопленной информации и доработок.

Для бизнеса, который стремится к росту, разработчик 1С должен не просто поддерживать текущую систему, но и выступать в роли IT-консультанта, предлагая решения для автоматизации новых участков учета.

Как подбор разработчика 1С может помочь вашему бизнесу

Недостаток или неквалифицированность штатного разработчика может привести к серьезным операционным сбоям, потере данных и, как следствие, к финансовым потерям. Профессиональный подбор через кадровое агентство решает эти проблемы комплексно:

— Скорость. В Москве спрос на опытных 1С-специалистов намного превышает предложение. Агентство, обладающее обширной базой резюме и налаженными контактами, значительно сокращает время простоя вакансии.

— Качество. Агентство проводит глубокую квалификационную проверку. Они тестируют не только знание синтаксиса, но и понимание прикладных решений, а также soft skills, необходимые для взаимодействия с заказчиком.

— Снижение рисков. Фокусируясь на поиске самостоятельно, вы тратите время на нерелевантных кандидатов. Агентство берет на себя первичное сито, предоставляя только мотивированных и проверенных специалистов.

— Соблюдение бюджета. Мы помогаем определить адекватную рыночную стоимость сотрудника, избегая как переплаты, так и найма неквалифицированного специалиста по заниженной ставке.

Обращение в «Точный Выбор» – это инвестиция в стабильность вашей IT-инфраструктуры, позволяющая вам сосредоточиться на развитии бизнеса, пока мы занимаемся поиском идеального разработчика 1С.

О компании
Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему в современном бизнесе многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.
Почему выбирают нас:
8
Многолетний опыт в подборе персонала
7
Работаем в Москве, регионах России и странах СНГ
6
Высококвалифицированная команда специалистов
5
Система скидок действует даже для новых клиентов
4
Индивидуальный подбор тарифа
3
Бесплатная замена кандидата по гарантии
2
Гарантия на кандидата от 2 месяцев
1
Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения
Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему в современном бизнесе многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.
Мы тестируем себя по профильным направлениям, участвуем во внутренних и внешних тренингах, постоянно занимаемся самообразованием, следим за изменениями и требованиями на рынке найма.
Мы занимаемся точечным и индивидуальным подбором специализированных кадров, поиском эксклюзивного и высокопрофессионального персонала. А так же точечным и массовым подбором линейного персонала.
Все мы любим свою работу и сам процесс рекрутинга приносит нам удовольствие - мы оказываем профессиональную помощь людям: нашим клиентам - работодателям и нашим кандидатам.
Наше кадровое агентство «Точный выбор» занимается поиском и подбором персонала различных отраслей по всей России, СНГ и для работы за рубежом, как в офис, так и удаленного.
Нам важен общий результат!
Наша задача довести до работодателя идеальных кандидатов, максимально соответствующих его требованиям и пожеланиям, готовых работать у него. А соискателям помочь сэкономить время на собеседованиях, благодаря онлайн - формату взаимодействия, сделать правильный выбор и трудоустроиться. И с каждым Мы всегда на связи, сопровождаем по всем этапам до самого финала, готовы помочь и поддержать.
Сферы услуг
Медицинский персонал
  • Стоматолог
  • Терапевт
  • Гигиенист
  • Ассистент стоматолога
  • Стоматолог - ортодонт
  • Косметолог
Производство и промышленность
  • Коммерческий директор
  • Главный инженер
  • Технический директор
  • Директор по качеству
  • Начальник производства
  • Начальник службы эксплуатации
  • Руководитель проекта
  • Начальник смены
  • Технолог
  • Старший мастер/мастер участка
  • Главный механик\ механик
  • Сервисный инженер
  • Инженер
  • Контролер
Финансы и бухгалтерия
  • Финансовый директор
  • Главный бухгалтер
  • Начальники отделов
  • Бухгалтер
  • Финансист
  • Экономист
  • Финансовый аналитик
  • Специалист по бюджетированию
  • Аудитор
  • Финансовый консультант
  • Помощники
Управление персоналом
  • Директор по персоналу/HR Директор
  • Начальник отдела кадров
  • HR специалист
  • Менеджер по персоналу
  • Специалист отдела кадров
  • Тренинг - менедже/Бизнес тренер
Маркетинг, реклама и PR
  • Директор по маркетингу
  • Менеджер по маркетингу
  • Трейд-маркетолог
  • Бренд-менеджер
  • Продакт-менеджер
  • Дизайнеры
  • Интернет-маркетологи
  • Ассистенты отдела маркетинга
Административный персонал
  • Личный помощник
  • Бизнес-ассистент
  • Секретарь
  • Секретарь-референт
  • Специалист по делопроизводству
  • Администратор офиса
  • Офис-менеджер
  • Руководитель АХО
  • Персональный Ассистент
Продажа и торговля
  • Коммерческий директор
  • Директор по продажам
  • Начальник отдела продаж
  • Директор филиала
  • Региональный менеджер по продажам
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с ключевыми клиентами
  • Ассистенты отдела продаж
  • Менеджеры по продажам услуг
  • Менеджеры по В2В продажам
Транспорт и логистика
  • Директор по логистике
  • Руководитель отдела логистики
  • Руководитель транспортного отдела
  • Специалисты по международной логистике (ВЭД)
  • Менеджеры по логистике
  • Менеджер по транспортным операциям
  • Таможенный декларант
  • Таможенный брокер
  • Сотрудники транспортных отделов
  • Менеджеры по работе с клиентами
Информационные технологии,
IT, связь
  • Руководитель отдела сопровождения/разработки
  • Руководитель направления
  • Программисты
  • Разработчики
  • Аналитики
  • Специалист поддержки
  • Специалист по тестированию\ внедрению
  • Специалист интернет-маркетинга
Юриспруденция
  • Руководитель департамента
  • Руководитель отдела
  • Юрист-международник
  • Корпоративный юрист
  • Юрисконсульт
  • Нотариус
  • Юрист
  • Помощник юриста
Преимущества работы с нами
Мы предлагаем не просто HR-услуги, а комплексное сопровождение: от подбора и адаптации сотрудников до развития корпоративной культуры и карьерного роста — всё для успеха бизнеса и людей
Минусы подбора персонала своими силами
  • Вам необходимо нанять своего HR специалиста
  • Руководитель компании осуществляет самостоятельный поиск кадров
  • Мало выбора - отсутствие нужных инструментов для поиска
  • Отсутствие времени на подбор или уже много времени затратили без результата
  • Нет HR специалиста в компании или он перегружен внутренней кадровой работой
Плюсы подбора персонала через нас
  • Наш HR специалист станет вашим наставником
  • У нас высокопрофессиональные и опытные HR специалисты
  • Больше выбора
  • Наше время работает на вас
Что входит в стоимость подбора
Перечень Услуг
Составляем с вами заявку на подбор
Автоматизируем процесс найма для вас
Создаем «вкусную» вакансию
Запускаем поиск кандидатов
Анализируем соискателей
Отсеиваем кандидатов
Передаем лучших
Гарантия на сотрудника
Стоимость подбора персонала
  • ФИКСИРОВАННЫЙ
    Стоимость подбора персонала ФИКСИРОВАННАЯ
    Цена = один оклад (фиксированная з/пл) вакансии / сотрудника
    Работаем по предоплате:
    1 вакансия на поиск = 30% от суммы заказа (договора)
    От 2-х вакансий на поиск = 20% от суммы заказа (договора)
    Доплата – по факту трудоустройства / выхода на работу финального кандидата
    СКИДКА 10% - 15% от суммы заказа (договора)
    От 2-х специалистов на одну вакансию
    От 3-х вакансий в одном заказе (договоре)
    Гарантия бесплатной замены 90 дней
    На руководящий и ТОП персонал 120 /150/180 дней (от должности)
  • СТАНДАРТНЫЙ
    Работаем без предоплаты
    Оплата - по факту трудоустройства / выхода на работу финального кандидата
    Стоимость подбора персонала
    От 10% до 15% от готового дохода трудоустроенного сотрудника вакансии  
    % зависит от должности (обсудим с Вами индивидуально)
    ⇰СКИДКА от 5 % от суммы заказа (договора)
    От 2-х специалистов на одну вакансию
    От 3-х вакансий в одном заказе (договоре)
    ⇰ Гарантия бесплатной замены от 60 дней (от должности)
  • ПАРТНЕРСКИЙ
    Дает возможность оптимизации Ваших временных, физических и материальных затрат на поиск персонала, содержание hr отдела !

    Долгосрочное сотрудничество (Договор с ежемесячной автоматической пролонгацией на любой срок)
    Минимальный срок – 3 мес.

    Индивидуальные условия и цены
     
    ⇰ Возможность фиксированной ставки / абонентской платы
    Сумма договора от 500 000 руб.

    ⇰ Наполняемость любая (по согласованию / от Вашего запроса)

    От 3-х любых вакансий в работе
    Количество трудоустроенных – любое

    Гарантия бесплатной заменыбессрочная (в рамках действия договора)
ЕСЛИ ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ, НАПИШИТЕ НАМ
Блог
Made on
Tilda