Подбор
Data Analyst

Отправьте заявку и узнайте точную стоимость подбора сотрудника за 5 минут
О компании
Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему в современном бизнесе многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.
Почему выбирают нас:
8
Многолетний опыт в подборе персонала
7
Работаем в Москве, регионах России и странах СНГ
6
Высококвалифицированная команда специалистов
5
Система скидок действует даже для новых клиентов
4
Индивидуальный подбор тарифа
3
Бесплатная замена кандидата по гарантии
2
Гарантия на кандидата от 2 месяцев
1
Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения
Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему в современном бизнесе многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.
Мы тестируем себя по профильным направлениям, участвуем во внутренних и внешних тренингах, постоянно занимаемся самообразованием, следим за изменениями и требованиями на рынке найма.
Мы занимаемся точечным и индивидуальным подбором специализированных кадров, поиском эксклюзивного и высокопрофессионального персонала. А так же точечным и массовым подбором линейного персонала.
Все мы любим свою работу и сам процесс рекрутинга приносит нам удовольствие - мы оказываем профессиональную помощь людям: нашим клиентам - работодателям и нашим кандидатам.
Наше кадровое агентство «Точный выбор» занимается поиском и подбором персонала различных отраслей по всей России, СНГ и для работы за рубежом, как в офис, так и удаленного.
Нам важен общий результат!
Наша задача довести до работодателя идеальных кандидатов, максимально соответствующих его требованиям и пожеланиям, готовых работать у него. А соискателям помочь сэкономить время на собеседованиях, благодаря онлайн - формату взаимодействия, сделать правильный выбор и трудоустроиться. И с каждым Мы всегда на связи, сопровождаем по всем этапам до самого финала, готовы помочь и поддержать.
Сферы услуг
Строительство и недвижимость
  • Директор по строительству
  • Главный инженер
  • Руководитель проекта
  • Конструктор
  • Проектировщики
  • Начальник ПТО
  • Руководитель МТО
  • Руководитель отдела технического надзора
  • Главный инженер службы эксплуатации
  • Директор по строительству
  • Директор по строительству
  • Директор по строительству
  • Директор по строительству
Производство и промышленность
  • Коммерческий директор
  • Главный инженер
  • Технический директор
  • Директор по качеству
  • Начальник производства
  • Начальник службы эксплуатации
  • Руководитель проекта
  • Начальник смены
  • Технолог
  • Старший мастер/мастер участка
  • Главный механик\ механик
  • Сервисный инженер
  • Инженер
  • Контролер
Финансы и бухгалтерия
  • Финансовый директор
  • Главный бухгалтер
  • Начальники отделов
  • Бухгалтер
  • Финансист
  • Экономист
  • Финансовый аналитик
  • Специалист по бюджетированию
  • Аудитор
  • Финансовый консультант
  • Помощники
Управление персоналом
  • Директор по персоналу/HR Директор
  • Начальник отдела кадров
  • HR специалист
  • Менеджер по персоналу
  • Специалист отдела кадров
  • Тренинг - менедже/Бизнес тренер
Маркетинг, реклама и PR
  • Директор по маркетингу
  • Менеджер по маркетингу
  • Трейд-маркетолог
  • Бренд-менеджер
  • Продакт-менеджер
  • Дизайнеры
  • Интернет-маркетологи
  • Ассистенты отдела маркетинга
Административный персонал
  • Личный помощник
  • Бизнес-ассистент
  • Секретарь
  • Секретарь-референт
  • Специалист по делопроизводству
  • Администратор офиса
  • Офис-менеджер
  • Руководитель АХО
  • Персональный Ассистент
Продажа и торговля
  • Коммерческий директор
  • Директор по продажам
  • Начальник отдела продаж
  • Директор филиала
  • Региональный менеджер по продажам
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с ключевыми клиентами
  • Ассистенты отдела продаж
  • Менеджеры по продажам услуг
  • Менеджеры по В2В продажам
Транспорт и логистика
  • Директор по логистике
  • Руководитель отдела логистики
  • Руководитель транспортного отдела
  • Специалисты по международной логистике (ВЭД)
  • Менеджеры по логистике
  • Менеджер по транспортным операциям
  • Таможенный декларант
  • Таможенный брокер
  • Сотрудники транспортных отделов
  • Менеджеры по работе с клиентами
Информационные технологии,
IT, связь
  • Руководитель отдела сопровождения/разработки
  • Руководитель направления
  • Программисты
  • Разработчики
  • Аналитики
  • Специалист поддержки
  • Специалист по тестированию\ внедрению
  • Специалист интернет-маркетинга
Юриспруденция
  • Руководитель департамента
  • Руководитель отдела
  • Юрист-международник
  • Корпоративный юрист
  • Юрисконсульт
  • Нотариус
  • Юрист
  • Помощник юриста
Преимущества работы с нами
Мы предлагаем не просто HR-услуги, а комплексное сопровождение: от подбора и адаптации сотрудников до развития корпоративной культуры и карьерного роста — всё для успеха бизнеса и людей
Минусы подбора персонала своими силами
  • Вам необходимо нанять своего HR специалиста
  • Руководитель компании осуществляет самостоятельный поиск кадров
  • Мало выбора - отсутствие нужных инструментов для поиска
  • Отсутствие времени на подбор или уже много времени затратили без результата
  • Нет HR специалиста в компании или он перегружен внутренней кадровой работой
Плюсы подбора персонала через нас
  • Наш HR специалист станет вашим наставником
  • У нас высокопрофессиональные и опытные HR специалисты
  • Больше выбора
  • Наше время работает на вас
Что входит в стоимость подбора
Перечень Услуг
Составляем с вами заявку на подбор
Автоматизируем процесс найма для вас
Создаем «вкусную» вакансию
Запускаем поиск кандидатов
Анализируем соискателей
Отсеиваем кандидатов
Передаем лучших
Гарантия на сотрудника
Этапы работы
Подписание договора
Заключаем договор и заполняем с вами заявку на подбор.
Вы оплачиваете 50% стоимости
от выбранного тарифа.
Подбор тарифа
Мы связываемся с вами для более
детальной консультации по найму персонала.
Подбираем более выгодный
и подходящий тариф для вас.
Отправка заявки
Вы отправляете заявку
на подбор нужного персонала
Закрытие вакансии
Мы сопровождаем финального кандидата до выхода на работу,
поддерживаем с ним связь
в течение всего гарантийного срока по нему (не зависит от выбранного вами тарифа!)
Поиск кандидата
Наш HR специалист начинает
работать по вашей заявке
(создает вакансию, запускает поиск,
анализирует соискателей,
отсеивает неподходящих, передает лучших).
ЕСЛИ ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ, НАПИШИТЕ НАМ
Поиск аналитика данных Data Analyst в Москве под ключ от агентства «Точный Выбор»
Почему подбирать аналитика данных Data Analyst лучше через наше кадровое агентство

Обращение к кадровому агентству «Точный Выбор» — это гарантия быстрого, качественного и надежного подбора. Наш опыт позволяет находить специалистов со всеми необходимыми навыками и профессиональными компетенциями, а также учитывать отраслевую специфику вашего бизнеса. Кроме того, мы предоставляем гарантию бесплатной замены от 3 месяцев, что делает сотрудничество с нами не только удобно, но и безопасным.

— Гарантия бесплатной замены от 3 месяцев

Мы уверены в качестве наших кандидатов, поэтому предоставляем гарантию бесплатной замены специалиста в течение первых трех месяцев после трудоустройства. Если по каким-либо причинам кандидат не оправдает ваших ожиданий или возникнут непредвиденные обстоятельства, мы предложим вам подходящую замену без дополнительных затрат. Это значительно снижает риски при найме и подтверждает нашу ответственность за результаты сотрудничества.

— Собственная база кандидатов

Наше агентство обладает обширной собственной базой — это десятки проверенных специалистов. Такой ресурс дает возможность оперативно находить кандидатов, соответствующих самым высоким требованиям, и предлагать вам оптимальные варианты уже в кратчайшие сроки. Мы тщательно оцениваем каждого соискателя, анализируем его профессиональный опыт и компетенции, чтобы гарантировать подбор специалиста, идеально подходящего под задачи вашей компании.

— Отраслевая экспертиза

Команда обладает глубокой отраслевой экспертизой в различных сферах бизнеса — от IT и финансов до промышленности и ритейла. Это позволяет нам лучше понимать ваши потребности и требования, подбирать аналитиков, максимально соответствующих специфике вашей отрасли.
Подбор аналитика данных Data Analyst в Москве становится приоритетной задачей для руководителей предприятий, ищущих профессионалов, способных преобразовать массивы информации в ценные бизнес-инсайты. Кадровое агентство «Точный Выбор» специализируется на предоставлении услуг по поиску и подбору аналитиков данных под ключ. Мы обеспечиваем качественный сервис, проверенных специалистами, обладающими необходимой экспертизой для успешной работы в любых отраслях. Благодаря индивидуальному подходу и собственным методикам мы гарантируем результат, который оправдает самые высокие ожидания клиентов и поможет вашему бизнесу выйти на новый уровень.

Функции и задачи аналитика данных Data Analyst

Основной функцией является сбор, обработка и аналитика данных, что позволяет выявлять тенденции, закономерности и делать обоснованные прогнозы. В обязанности специалиста входит работа с различными источниками информации — от внутренних баз данных компании до внешних информационных систем. В процессе выполнения своих задач создает отчеты, дашборды, визуализирует данные для повышения их доступности, а также участвует в подготовке рекомендаций по оптимизации процессов или стратегии развития бизнеса. Умение работать с современными инструментами, такими как SQL, Python, R, Power BI, также входит в профессиональный арсенал.

Ключевая задача — обеспечивать руководство компании актуальными, точными и структурированными данными для принятия стратегических решений. Он работает в тесной связке с IT-отделами, менеджерами и руководителями подразделений, помогая трансформировать необработанные данные в понятные инсайты. В условиях постоянно меняющегося рынка умение анализировать большие объемы информации и предлагать действенные рекомендации становится залогом конкурентоспособности любой организации.

Права и обязанности аналитика данных Data Analyst

Включают разработку методов сборки и обработки данных, автоматизацию отчетных процессов, а также создание визуальных представлений информации для различных отделов компании. Он обязан обеспечивать качество и достоверность собираемой информации, следить за актуальностью данных и своевременно обновлять аналитические отчеты. Также участвует в разработке аналитических моделей и алгоритмов, помогает внедрять новые инструменты анализа и работать над повышением эффективности существующих процессов.

Имеет право предлагать новые идеи и методы работы с данными, участвовать в формировании стратегий компании, а также взаимодействовать с другими специалистами для достижения поставленных целей. Может запрашивать необходимые ресурсы, оборудование или программное обеспечение, чтобы обеспечить выполнение своих задач на высоком уровне. Важной составляющей его работы является соблюдение стандартов информационной безопасности и конфиденциальности данных, что гарантирует защиту корпоративной информации.

Что должна содержать должностная инструкция аналитика данных Data Analyst

В ней необходимо прописать основные задачи, такие как сбор и обработка данных, создание отчетов, аналитика бизнес-процессов и визуализация информации. Также важна специфика работы с определенными инструментами и программным обеспечением, например, Power BI, Python или SQL. В документе следует указать требования к профессиональному уровню кандидата, наличие профильного образования и опыта работы.

Кроме того, в инструкции важно прописать ответственность за качество данных, соблюдение сроков и стандартов компании, а также взаимодействие с другими подразделениями.
Блог
Made on
Tilda