Подберем
пантестеров

Отправьте заявку и узнайте точную стоимость подбора сотрудника за 5 минут

Расширенный взгляд на ценность найма через «Точный Выбор»

Привлечение внешнего агентства для закрытия такой критически важной позиции позволяет избежать ловушек прямого рекрутинга. Многие высококлассные специалисты по безопасности предпочитают работать через знакомые агентства или вовсе не откликаются на открытые вакансии, считая их менее конфиденциальными. «Точный Выбор» использует методы прямого поиска (Executive Search), нацеленные на «пассивных» кандидатов, которые уже занимают ведущие позиции в других организациях.

Стоимость простоя из-за отсутствия ключевого специалиста по безопасности или последствий успешной кибератаки многократно превосходит комиссию за услуги квалифицированного агентства. Мы берем на себя всю нагрузку по проверке технической глубины знаний (через тестирование практических навыков), подтверждению этической чистоты кандидата и согласованию сложных условий компенсационного пакета, который часто требуется для удержания топовых ИТ-талантов в Москве.

Наш процесс подбора включает не только анализ резюме, но и верификацию реальных результатов работы, включая изучение предоставленных отчетов (с соблюдением NDA) и оценку опыта взаимодействия с системами защиты нового поколения. Вы получаете не просто резюме, а проверенный актив, готовый немедленно приступить к усилению вашей цифровой обороны. Доверьте поиск своего кандидата профессионалам, чтобы сосредоточиться на развитии основного бизнеса.

В современном цифровом мире безопасность корпоративных данных и инфраструктуры выходит на первый план. Москва, как крупнейший технологический хаб России, требует высочайшего уровня защиты от киберугроз. Именно здесь на помощь приходит специализированный персонал — Пентестеры (Pentester). Кадровое агентство «Точный Выбор» предлагает комплексное решение по поиску и подбору высококвалифицированных специалистов по тестированию на проникновение, обеспечивая вашему бизнесу надежный щит.

Обязанности Пантестера и основной функционал

Пентестер — это не просто технический специалист; это проактивный защитник, чья задача имитировать действия злоумышленника для выявления уязвимостей. Его ключевые обязанности включают проведение комплексного тестирования на проникновение (Pentest) веб-приложений, внутренних и внешних сетей, а также облачных сервисов компании. Основной функционал включает: анализ архитектуры безопасности, поиск логических ошибок и пробелов в конфигурации систем, а также разработку детализированных отчетов с практическими рекомендациями по устранению найденных недостатков.

Функционал кандидата выходит за рамки простого сканирования портов. Он включает навыки социальной инженерии, умение работать с современными фреймворками, такими как MITRE ATT&CK, и глубокое понимание регуляторных требований (например, ФЗ-152). Специалист проводит аудит кода (SAST/DAST), проверяет системы защиты (WAF, IDS/IPS) на устойчивость к обходу и предоставляет руководству объективную картину реального уровня защищенности ИТ-активов организации.

Как подбор Пантестера может помочь вашему бизнесу

Наем квалифицированного соискателя, найденного через «Точный Выбор», — это инвестиция, а не расходы. Регулярные тесты позволяют обнаруживать уязвимости до того, как их найдут реальные киберпреступники, минимизируя риск утечек данных клиентов, финансовых потерь и репутационного ущерба. Экспертная оценка помогает выстроить эффективную стратегию кибербезопасности, правильно расставить приоритеты в бюджетировании ИТ-безопасности и обеспечить соответствие строгим отраслевым стандартам.

Специалист, привлеченный нашими усилиями, гарантирует, что ваша инфраструктура способна выдержать целенаправленную атаку. Он выявляет те «слепые зоны», которые не видны при стандартном внутреннем контроле. Это критически важно для компаний, работающих с персональными данными или финансовыми транзакциями. Проактивный подход позволяет избежать дорогостоящих инцидентов и штрафов, обеспечивая непрерывность и стабильность бизнес-процессов в высококонкурентной столичной среде.

Преимущества обращения в кадровое агентство «Точный Выбор»

На рынке поиска узкоспециализированных ИТ-кадров требуется не только доступ к базе резюме, но и глубокая экспертиза в оценке профессиональных компетенций. «Точный Выбор» понимает специфику роли данного кандидата, проводя многоуровневую верификацию навыков соискателей, что обеспечивает высокую точность подбора и минимизацию рисков найма неквалифицированных кадров.

1. Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения. Мы ценим ваше время. Наша отлаженная методология поиска, использующая как открытые, так и закрытые базы данных редких специалистов, позволяет оперативно предоставлять релевантные резюме. Это критически важно, когда угроза безопасности требует немедленного реагирования и закрытия вакансии в сжатые сроки, что характерно для московского рынка.

2. Гарантия на кандидата от 2 месяцев. Мы уверены в качестве наших рекомендаций. Предоставляя длительную гарантию, мы демонстрируем приверженность долгосрочному успеху клиента. Это минимизирует ваши затраты на повторные поиски и онбординг в случае, если специалист не оправдает ожиданий в первые месяцы работы.

3. Бесплатная замена кандидата по гарантии. Если в течение гарантийного периода выяснится, что нанятый специалист не соответствует заявленным требованиям или не вписывается в корпоративную культуру, мы немедленно запустим повторный поиск. Эта замена будет выполнена без дополнительной оплаты, что выступает существенным финансовым облегчением для вашего отдела кадров.

4. Работаем в Москве, регионах России. Географическая привязка к столице не является ограничением для «Точного Выбора». Благодаря развитой сети контактов и эффективным инструментам удаленной оценки, мы успешно находим лучших пентестеров как в Москве, так и в других крупных городах России, где также остро стоит вопрос кибербезопасности и аутсорсинга ИТ-безопасности.

Почему выбирают нас:

Многолетний опыт в подборе персонала

Работаем в Москве, регионах России и странах СНГ

Высококвалифицированная команда специалистов

Система скидок действует даже для новых клиентов

Индивидуальный подбор тарифа

Бесплатная замена кандидата по гарантии

Гарантия на кандидата от 2 месяцев

1

Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения

Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему в современном бизнесе многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.

Мы тестируем себя по профильным направлениям, участвуем во внутренних и внешних тренингах, постоянно занимаемся самообразованием, следим за изменениями и требованиями на рынке найма.

Мы занимаемся точечным и индивидуальным подбором специализированных кадров, поиском эксклюзивного и высокопрофессионального персонала. А так же точечным и массовым подбором линейного персонала.

Все мы любим свою работу и сам процесс рекрутинга приносит нам удовольствие - мы оказываем профессиональную помощь людям: нашим клиентам - работодателям и нашим кандидатам.

Наше кадровое агентство «Точный выбор» занимается поиском и подбором персонала различных отраслей по всей России, СНГ и для работы за рубежом, как в офис, так и удаленного.

Медицинский персонал

Информационные технологии,
IT, связь

Преимущества работы с нами

Мы предлагаем не просто HR-услуги, а комплексное сопровождение: от подбора и адаптации сотрудников до развития корпоративной культуры и карьерного роста — всё для успеха бизнеса и людей

Минусы подбора персонала своими силами

Плюсы подбора персонала через нас

Что входит в стоимость подбора

Перечень Услуг

ЕСЛИ ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ, НАПИШИТЕ НАМ