Подбор главного
инженера

Отправьте заявку и узнайте точную
стоимость подбора сотрудника за 5 минут

О компании

Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему в современном бизнесе многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.

Почему выбирают нас:

Многолетний опыт в подборе персонала

Работаем в Москве, регионах России и странах СНГ

Высококвалифицированная команда специалистов

Система скидок действует даже для новых клиентов

Индивидуальный подбор тарифа

Бесплатная замена кандидата по гарантии

Гарантия на кандидата от 2 месяцев

1

Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения

Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему в современном бизнесе многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.

Мы тестируем себя по профильным направлениям, участвуем во внутренних и внешних тренингах, постоянно занимаемся самообразованием, следим за изменениями и требованиями на рынке найма.

Мы занимаемся точечным и индивидуальным подбором специализированных кадров, поиском эксклюзивного и высокопрофессионального персонала. А так же точечным и массовым подбором линейного персонала.

Все мы любим свою работу и сам процесс рекрутинга приносит нам удовольствие - мы оказываем профессиональную помощь людям: нашим клиентам - работодателям и нашим кандидатам.

Наше кадровое агентство «Точный выбор» занимается поиском и подбором персонала различных отраслей по всей России, СНГ и для работы за рубежом, как в офис, так и удаленного.

Медицинский персонал

Информационные технологии,
IT, связь

Преимущества работы с нами

Мы предлагаем не просто HR-услуги, а комплексное сопровождение: от подбора и адаптации сотрудников до развития корпоративной культуры и карьерного роста — всё для успеха бизнеса и людей

Минусы подбора персонала своими силами

Плюсы подбора персонала через нас

Что входит в стоимость подбора

Перечень Услуг

Этапы работы

Заключаем договор и заполняем с вами заявку на подбор.
Вы оплачиваете 50% стоимости
от выбранного тарифа.

Мы связываемся с вами для более
детальной консультации по найму персонала.
Подбираем более выгодный
и подходящий тариф для вас.

Отправка заявки

Вы отправляете заявку
на подбор нужного персонала

Мы сопровождаем финального кандидата до выхода на работу,
поддерживаем с ним связь
в течение всего гарантийного срока по нему (не зависит от выбранного вами тарифа!)

Наш HR специалист начинает
работать по вашей заявке
(создает вакансию, запускает поиск,
анализирует соискателей,
отсеивает неподходящих, передает лучших).

ЕСЛИ ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ, НАПИШИТЕ НАМ

Подбор главного инженера в Москве под ключ от агентства «Точный Выбор»

Преимущества подбора главного инженера через кадровое агентство «Точный Выбор»

Использование нашего сервиса «под ключ» дает вам неоспоримые конкурентные преимущества:

1. Скорость: первый кандидат уже на 3-й день после обращения

Благодаря нашей обширной, верифицированной базе данных технических директоров, высококвалифицированных инженеров с опытом работы в столичных проектах (жилое строительство, коммерческая недвижимость, промышленные объекты) и налаженным инструментам проактивного поиска (headhunting), мы гарантируем быстрый старт.

2. Финансовая безопасность: гарантия на кандидата от 2 месяцев

Мы уверены в качестве нашей экспертизы и уровне кандидатов, которых мы представляем. Оплата наших услуг напрямую связана с финальным успехом. Мы предоставляем официальную гарантию на нанятого специалиста от 2 месяцев. Это означает, что, если нанятый нами главный инженер не пройдет испытательный срок или покинет вашу компанию в течение этого периода по объективным причинам, мы обязуемся найти и предложить вам замену.

3. Прозрачность и отсутствие рисков: бесплатная замена по гарантии в договоре

Наше обязательство прописано в договоре: при невыходе кандидата из испытательного срока в рамках гарантийного периода, замена производится абсолютно бесплатно. Вам не придется платить за повторное размещение вакансии или тратить время на новый поиск. Мы берем все риски на себя.

4. Географический охват: работаем в Москве и регионах России

Хотя наш основной фокус — столичный рынок, «Точный выбор» обладает экспертизой в поиске технических руководителей по всей Российской Федерации. Если ваши интересы распространяются на региональные филиалы, производственные площадки или новые строительные объекты за пределами МКАД, мы готовы обеспечить тот же высокий стандарт качества подбора.

В условиях современного мегаполиса, каким является Москва, качественное управление техническими процессами, эксплуатацией зданий и сооружений, а также обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры становится критически важным фактором успеха для любой крупной компании, строительного холдинга, девелопера или производственного предприятия. Центральное звено в этой системе — главный инженер.

Поиск, оценка и наем такого высококвалифицированного специалиста — задача, требующая не только глубокого понимания технических сфер, но и владения передовыми HR-технологиями. Именно здесь на помощь приходит кадровое агентство «Точный Выбор», предлагая комплексное решение - подбор главного инженера в Москве под ключ.

Ключевая роль: обязанности главного инженера

Главный инженер (ГИП, главный инженер проекта) — это не просто управленец, это технический стратег и ключевой ответственный сотрудник, который обеспечивает техническую целостность и развитие компании. Перечень его обязанностей в московском регионе, где нормы и стандарты (СНиП, ГОСТ, технический регламент) особенно строги, обширен и ответственен:

1. Техническое руководство и надзор. Ответственность за всю инженерно-техническую деятельность организации, включая проектирование, строительство, эксплуатацию и реконструкцию объектов.

2. Обеспечение соответствия нормативам (compliance). Контроль соблюдения государственных норм, правил безопасности труда, пожарной безопасности и экологических стандартов, действующих на территории Москвы и Московской области.

3. Управление персоналом. Руководство инженерными службами, техническими отделами, а также подрядными организациями. Планирование и контроль работы подчиненных специалистов.

4. Бюджетирование и контроль затрат. Разработка и контроль исполнения бюджетов на техническое обслуживание, ремонтные работы, закупку оборудования и внедрение энергосберегающих технологий.

5. Внедрение инноваций и модернизация. Поиск, оценка и внедрение современного инженерного оборудования и передовых технологий, направленных на повышение эффективности, снижение эксплуатационных расходов и улучшение качества конечного продукта или услуги.

6. Техническая документация. Визирование проектной и исполнительной документации, участие в приемке объектов в эксплуатацию, взаимодействие с надзорными органами.

7. Кризисное управление. Оперативное принятие решений в случае аварийных ситуаций, сбоев в работе систем или иных технических происшествий.

Процесс подбора «под ключ»

1. Глубокий аудит. Мы начинаем с детального погружения в ваши бизнес-процессы, чтобы понять, какой именно главный инженер вам нужен — строитель, эксплуатационник или специалист по оптимизации производства.

2. Целевой поиск. Активное привлечение пассивных кандидатов (headhunting), которые не ищут работу, но обладают необходимой компетенцией.

3. Многоуровневая оценка. Психологическое тестирование, проверка профессиональных знаний, включая оценку владения современными BIM-технологиями и системами управления объектами (BMS).

4. Финальное представление. Организация и сопровождение всех раундов собеседований, проверка рекомендаций.

С агентством «Точный Выбор» подбор главного инженера в Москве становится не головной болью, а стратегическим шагом, обеспечивающим долгосрочную техническую эффективность вашего бизнеса.