Подбор
разработчика игр

Отправьте заявку и узнайте точную стоимость подбора сотрудника за 5 минут

Подбор разработчика игр в Москве и РФ

Преимущества обращения в кадровое агентство «Точный Выбор»

Геймдев – это узкая ниша. Агентство «Точный Выбор» разработало специализированные методики поиска, которые обеспечивают высокую скорость и качество закрытия вакансий в Москве и других регионах.

1. Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения. Мы понимаем скорость, с которой необходимо набирать команду в условиях жесткого дедлайна. Благодаря обширной, постоянно обновляемой базе данных и активному хедхантингу, мы начинаем предоставлять релевантные резюме уже на третий день сотрудничества. Это минимизирует простой ваших ведущих разработчиков и проджект-менеджеров.

2. Гарантия на кандидата от 2 месяцев. Мы уверены в качестве нашей предпроверки и экспертной оценке каждого специалиста. На всех нанятых разработчиков мы предоставляем длительную гарантию. Эта мера защищает ваш бюджет от неэффективных вложений в адаптацию и обучение нестабильных кадров.

3. Бесплатная замена кандидата по гарантии. Если нанятый специалист по каким-либо причинам не проходит испытательный срок или не вписывается в команду в течение гарантийного периода, мы обязуемся найти ему эффективную замену бесплатно. Мы несем ответственность за конечный результат нашего подбора.

4. Работаем в Москве, регионах России. Москва остается центром геймдева, но многие таланты распределены по регионам. Наше агентство эффективно закрывает вакансии как для студий, работающих в московских офисах, так и для команд, практикующих полную удаленную работу по всей России.

Индустрия разработки игр в Москве – это динамичный, высококонкурентный рынок, где успех проекта напрямую зависит от качества и слаженности команды. Создание даже самого амбициозного игрового продукта требует специфических навыков, которые не всегда можно найти на открытых ресурсах. Именно поэтому многие студии и издатели обращаются к профильным кадровым агентствам, специализирующимся на IT и геймдеве.

Процесс поиска разработчика игр под ключ – это не просто размещение вакансии. Это сложная, многоэтапная стратегия, требующая глубокого понимания специфики геймдева, которое предлагает, наше кадровое агентство «Точный Выбор».

Определяем роль: обязанности и основной функционал разработчика игр

Прежде чем начинать поиск, критически важно четко определить, какой именно специалист вам нужен. Роль «разработчика игр» крайне многогранна и сильно зависит от специализации (Unity, Unreal Engine, мобильная разработка, backend).

Типичные обязанности разработчика игр включают:

1. Программирование игровой механики (Core Gameplay Programming): реализация основных правил, систем взаимодействия, логики движения персонажей и NPC. Это сердце игры, которое требует глубокого знания алгоритмов и структур данных.

2. Интеграция и оптимизация: внедрение графических ассетов, звука, анимации и UI/UX элементов.

3. Работа с движком: глубокое знание функционала и API выбранного игрового движка (Unity, Unreal) или собственной разработки.

4. Патчинг и отладка (Debugging): выявление и устранение багов, проведение кроссплатформенного тестирования.

5. Оптимизация производительности: обеспечение стабильной частоты кадров (FPS) и минимального потребления ресурсов, что критически важно для успеха на мобильном и консольном рынке.

6. Сетевой код (для мультиплеерных проектов): разработка клиент-серверной архитектуры, реализация синхронизации состояния игры и защита от читерства.

Кандидат должен обладать не только сильными техническими навыками, но и сильным геймдизайнерским мышлением, чтобы понимать, как код влияет на игровой опыт пользователя.

Как подбор разработчика игр может помочь вашему бизнесу

Если процесс найма затягивается или вы не можете найти редкого специалиста (например, Senior специалиста по физике или AI-программиста), это напрямую тормозит развитие бизнеса:

• Упущенное время – упущенная прибыль: каждый месяц задержки релиза или обновления – это потеря потенциальной монетизации и отставание от конкурентов.

• Риск найма некомпетентного сотрудника: самостоятельный отсев большого потока резюме без специфического опыта в геймдеве часто приводит к найму людей, которые выглядят хорошо на бумаге, но не справляются с реальными задачами движка и оптимизации.

• Фокусирование на основном бизнесе: когда HR-отдел тратит недели на оценку C++ кода для Unreal Engine, топ-менеджмент отвлекается от стратегического планирования и маркетинга. Передача этой функции агентству позволяет руководству сосредоточиться на создании самой игры.

Профессиональный подбор, осуществляемый кадровым агентством, гарантирует, что вы получите не просто «программиста», а человека, который впишется в культуру студии и уже имеет релевантный опыт закрытия аналогичных задач в игровых проектах.

Обращаясь в «Точный Выбор», вы получаете не просто услугу по найму, а надежного партнера, который понимает специфику современного игрового рынка и готов обеспечить ваш проект высококлассными разработчиками в кратчайшие сроки.

Почему выбирают нас:

Многолетний опыт в подборе персонала

Работаем в Москве, регионах России и странах СНГ

Высококвалифицированная команда специалистов

Система скидок действует даже для новых клиентов

Индивидуальный подбор тарифа

Бесплатная замена кандидата по гарантии

Гарантия на кандидата от 2 месяцев

1

Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения

Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему в современном бизнесе многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.

Мы тестируем себя по профильным направлениям, участвуем во внутренних и внешних тренингах, постоянно занимаемся самообразованием, следим за изменениями и требованиями на рынке найма.

Мы занимаемся точечным и индивидуальным подбором специализированных кадров, поиском эксклюзивного и высокопрофессионального персонала. А так же точечным и массовым подбором линейного персонала.

Все мы любим свою работу и сам процесс рекрутинга приносит нам удовольствие - мы оказываем профессиональную помощь людям: нашим клиентам - работодателям и нашим кандидатам.

Наше кадровое агентство «Точный выбор» занимается поиском и подбором персонала различных отраслей по всей России, СНГ и для работы за рубежом, как в офис, так и удаленного.

Медицинский персонал

Информационные технологии,
IT, связь

Преимущества работы с нами

Мы предлагаем не просто HR-услуги, а комплексное сопровождение: от подбора и адаптации сотрудников до развития корпоративной культуры и карьерного роста — всё для успеха бизнеса и людей

Минусы подбора персонала своими силами

Плюсы подбора персонала через нас

Что входит в стоимость подбора

Перечень Услуг

ЕСЛИ ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ, НАПИШИТЕ НАМ