Подбор директора
по маркетингу

Отправьте заявку и узнайте точную
стоимость подбора сотрудника за 5 минут
О компании
Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему в современном бизнесе многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.
Почему выбирают нас:
8
Многолетний опыт в подборе персонала
7
Работаем в Москве, регионах России и странах СНГ
6
Высококвалифицированная команда специалистов
5
Система скидок действует даже для новых клиентов
4
Индивидуальный подбор тарифа
3
Бесплатная замена кандидата по гарантии
2
Гарантия на кандидата от 2 месяцев
1
Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения
Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему в современном бизнесе многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.
Мы тестируем себя по профильным направлениям, участвуем во внутренних и внешних тренингах, постоянно занимаемся самообразованием, следим за изменениями и требованиями на рынке найма.
Мы занимаемся точечным и индивидуальным подбором специализированных кадров, поиском эксклюзивного и высокопрофессионального персонала. А так же точечным и массовым подбором линейного персонала.
Все мы любим свою работу и сам процесс рекрутинга приносит нам удовольствие - мы оказываем профессиональную помощь людям: нашим клиентам - работодателям и нашим кандидатам.
Наше кадровое агентство «Точный выбор» занимается поиском и подбором персонала различных отраслей по всей России, СНГ и для работы за рубежом, как в офис, так и удаленного.
Нам важен общий результат!
Наша задача довести до работодателя идеальных кандидатов, максимально соответствующих его требованиям и пожеланиям, готовых работать у него. А соискателям помочь сэкономить время на собеседованиях, благодаря онлайн - формату взаимодействия, сделать правильный выбор и трудоустроиться. И с каждым Мы всегда на связи, сопровождаем по всем этапам до самого финала, готовы помочь и поддержать.
Сферы услуг
Медицинский персонал
  • Стоматолог
  • Терапевт
  • Гигиенист
  • Ассистент стоматолога
  • Стоматолог - ортодонт
  • Косметолог
Производство и промышленность
  • Коммерческий директор
  • Главный инженер
  • Технический директор
  • Директор по качеству
  • Начальник производства
  • Начальник службы эксплуатации
  • Руководитель проекта
  • Начальник смены
  • Технолог
  • Старший мастер/мастер участка
  • Главный механик\ механик
  • Сервисный инженер
  • Инженер
  • Контролер
Финансы и бухгалтерия
  • Финансовый директор
  • Главный бухгалтер
  • Начальники отделов
  • Бухгалтер
  • Финансист
  • Экономист
  • Финансовый аналитик
  • Специалист по бюджетированию
  • Аудитор
  • Финансовый консультант
  • Помощники
Управление персоналом
  • Директор по персоналу/HR Директор
  • Начальник отдела кадров
  • HR специалист
  • Менеджер по персоналу
  • Специалист отдела кадров
  • Тренинг - менедже/Бизнес тренер
Маркетинг, реклама и PR
  • Директор по маркетингу
  • Менеджер по маркетингу
  • Трейд-маркетолог
  • Бренд-менеджер
  • Продакт-менеджер
  • Дизайнеры
  • Интернет-маркетологи
  • Ассистенты отдела маркетинга
Административный персонал
  • Личный помощник
  • Бизнес-ассистент
  • Секретарь
  • Секретарь-референт
  • Специалист по делопроизводству
  • Администратор офиса
  • Офис-менеджер
  • Руководитель АХО
  • Персональный Ассистент
Продажа и торговля
  • Коммерческий директор
  • Директор по продажам
  • Начальник отдела продаж
  • Директор филиала
  • Региональный менеджер по продажам
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с ключевыми клиентами
  • Ассистенты отдела продаж
  • Менеджеры по продажам услуг
  • Менеджеры по В2В продажам
Транспорт и логистика
  • Директор по логистике
  • Руководитель отдела логистики
  • Руководитель транспортного отдела
  • Специалисты по международной логистике (ВЭД)
  • Менеджеры по логистике
  • Менеджер по транспортным операциям
  • Таможенный декларант
  • Таможенный брокер
  • Сотрудники транспортных отделов
  • Менеджеры по работе с клиентами
Информационные технологии,
IT, связь
  • Руководитель отдела сопровождения/разработки
  • Руководитель направления
  • Программисты
  • Разработчики
  • Аналитики
  • Специалист поддержки
  • Специалист по тестированию\ внедрению
  • Специалист интернет-маркетинга
Юриспруденция
  • Руководитель департамента
  • Руководитель отдела
  • Юрист-международник
  • Корпоративный юрист
  • Юрисконсульт
  • Нотариус
  • Юрист
  • Помощник юриста
Преимущества работы с нами
Мы предлагаем не просто HR-услуги, а комплексное сопровождение: от подбора и адаптации сотрудников до развития корпоративной культуры и карьерного роста — всё для успеха бизнеса и людей
Минусы подбора персонала своими силами
  • Вам необходимо нанять своего HR специалиста
  • Руководитель компании осуществляет самостоятельный поиск кадров
  • Мало выбора - отсутствие нужных инструментов для поиска
  • Отсутствие времени на подбор или уже много времени затратили без результата
  • Нет HR специалиста в компании или он перегружен внутренней кадровой работой
Плюсы подбора персонала через нас
  • Наш HR специалист станет вашим наставником
  • У нас высокопрофессиональные и опытные HR специалисты
  • Больше выбора
  • Наше время работает на вас
Что входит в стоимость подбора
Перечень Услуг
Составляем с вами заявку на подбор
Автоматизируем процесс найма для вас
Создаем «вкусную» вакансию
Запускаем поиск кандидатов
Анализируем соискателей
Отсеиваем кандидатов
Передаем лучших
Гарантия на сотрудника
Этапы работы
Подписание договора
Заключаем договор и заполняем с вами заявку на подбор.
Вы оплачиваете 50% стоимости
от выбранного тарифа.
Подбор тарифа
Мы связываемся с вами для более
детальной консультации по найму персонала.
Подбираем более выгодный
и подходящий тариф для вас.
Отправка заявки
Вы отправляете заявку
на подбор нужного персонала
Закрытие вакансии
Мы сопровождаем финального кандидата до выхода на работу,
поддерживаем с ним связь
в течение всего гарантийного срока по нему (не зависит от выбранного вами тарифа!)
Поиск кандидата
Наш HR специалист начинает
работать по вашей заявке
(создает вакансию, запускает поиск,
анализирует соискателей,
отсеивает неподходящих, передает лучших).
ЕСЛИ ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ, НАПИШИТЕ НАМ
Подбор директора по маркетингу в Москве под ключ от агентства «Точный Выбор»
Преимущества подбора директора по маркетингу через кадровое агентство «Точный Выбор»

Самостоятельный поиск маркетолога в Москве может занять от 4 до 6 месяцев — это время, в течение которого ваш бизнес теряет потенциальную прибыль и упускает рыночные возможности. Агентство «Точный Выбор» минимизирует эти риски, предлагая отлаженный и гарантированный процесс.

1. Скорость и качество: первый кандидат уже на 3-й день после обращения

Один из ключевых барьеров для бизнеса — это длительный этап скрининга. «Точный Выбор» использует собственную базу данных топ-менеджеров и специализированные технологии проактивного поиска (Executive Search). Мы не просто размещаем вакансию, мы активно «охотимся» за специалистами. Благодаря этому, первые релевантные кандидаты, соответствующие сложным техническим и управленческим требованиям, готовы к представлению уже на третий день после официального старта проекта. Это критически важно для динамичных московских компаний.

2. Снижение репутационных и финансовых рисков: гарантия на кандидата от 2 месяцев

Наем директора по маркетингу — это всегда риск. Ошибочное решение может стоить компании миллионов. Мы снимаем этот риск с нашего клиента. Агентство «Точный Выбор» предоставляет официальную гарантию на подобранного специалиста от двух месяцев. Это позволяет вам убедиться в полной интеграции CMO в команду и соответствии его реальных результатов заявленным ожиданиям и стратегическим целям.

3. Бесплатная замена по гарантии в договоре

Если, несмотря на тщательный отбор, кандидат не оправдывает ожиданий в гарантийный период, мы гарантируем бесплатную замену. Это прописано в договоре и является неотъемлемой частью нашего сервиса. Мы несем ответственность за результат и готовы оперативно запустить повторный поиск, используя обновленные критерии, без дополнительных затрат для вас.

4. Опыт работы: Москва и регионы России

Хотя ваш запрос сфокусирован на Москве, наш опыт охватывает всю территорию Российской Федерации. Мы понимаем специфику столичного рынка, его высокие требования к компетенциям и этике ведения бизнеса. Однако, если ваша компания имеет филиалы или планирует экспансию, мы готовы предоставить специалистов и для региональных офисов, учитывая локальные особенности.
В условиях современной высококонкурентной московской бизнес-среды, роль директора по маркетингу становится критически важной для обеспечения устойчивого роста, увеличения доли рынка и укрепления бренда. Однако поиск и наем такого ключевого специалиста — это долгий, ресурсоемкий и зачастую непредсказуемый процесс. Агентство «Точный Выбор» предлагает комплексное решение «под ключ», позволяющее московским компаниям получить готового, высококвалифицированного руководителя отдела маркетинга в кратчайшие сроки.

Почему директор по маркетингу — это ключевая фигура сегодня?

Директор по маркетингу — это не просто руководитель отдела рекламы. Это стратег, аналитик и лидер, отвечающий за все аспекты взаимодействия компании с рынком. В Москве, где темпы изменений колоссальны, он должен обладать глубоким пониманием цифровой трансформации, потребительского поведения и тонкостей локального рынка.

Основные обязанности директора по маркетингу

1. Стратегическое планирование:

— Разработка и реализация общекорпоративной маркетинговой стратегии, направленной на достижение бизнес-целей.
— Анализ рынка, конкурентов и определение ключевых рыночных возможностей.
— Формирование уникального ценностного предложения (УЦП) и позиционирования бренда.

2. Управление маркетинговыми коммуникациями:

— Контроль всех каналов привлечения клиентов (digital, PR, ATL/BTL, контент-маркетинг).
— Управление бюджетом и обеспечение максимальной рентабельности инвестиций в маркетинг (ROMI).
— Построение и развитие сильного HR-бренда, если компания ориентирована на поиск талантов.

3. Аналитика и отчетность:

— Внедрение сквозной аналитики для точного измерения эффективности кампаний.
— Принятие решений на основе данных (data-driven подход).
— Прогнозирование трендов и адаптация стратегии в реальном времени.

4. Управление командой:

— Подбор, мотивация и развитие высокоэффективной маркетинговой команды.
— Организация кросс-функционального взаимодействия с отделами продаж и разработки продукта.

Поиск специалиста, способного объединить все эти компетенции, требует специализированных ресурсов. Именно здесь на помощь приходит профессиональное кадровое агентство.

Процесс подбора «под ключ» от «Точный Выбор»

1. Глубокий аудит: детальное погружение в бизнес-процессы клиента, уточнение стратегических задач и требований к будущему руководителю.

2. Формирование профиля: создание детального портрета идеального кандидата (hard/soft skills).

3. Активный поиск и верификация: использование CRM для поиска, первичные интервью, проверка рекомендаций.

4. Презентация и сопровождение: предоставление shortlist с подробным анализом каждого кандидата и сопровождение клиента до момента выхода специалиста на работу.

Выбирая комплексный подбор директора по маркетингу в Москве от агентства «Точный Выбор», вы инвестируете не во временное решение, а в долгосрочную стратегическую компетенцию вашего бизнеса. Мы гарантируем точность выбора и оперативность исполнения.
Блог
Made on
Tilda