Подбор персонала для
информационной безопасности

Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами
для индивидуального подбора тарифа

О компании

Наше кадровое агентство «Точный выбор» занимается подбором персонала различных отраслей по всей России как в офис, так и удаленного. Мы не занимаемся массовым подбором и бесперебойным нагоном кандидатов к вам. Только точечный и индивидуальный подбор. Наша задача довести до вас идеальных кандидатов, максимально соответствующих вашим требованиям и пожеланиям, готовых работать у вас. Одно из основных направлений - это комплектация отделов продаж различных отраслей и квалификаций, в офис, удаленно или на проекты. Мы можем собрать отдел продаж с нуля, обновить или дополнить существующий.

Почему выбирают нас

  • Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения
  • Гарантия на кандидата от 2 месяцев
  • Бесплатная замена кандидата по гарантии
  • Индивидуальный подбор тарифа
  • Система скидок действует даже для новых клиентов
  • Высококвалифицированная команда специалистов
  • Работаем в Москве, регионах России и странах СНГ
  • Многолетний опыт в подборе персонала

Сферы услуг

Управление персоналом
  • Директор по персоналу/HR Директор
  • Начальник отдела кадров
  • HR специалист
  • Менеджер по персоналу
  • Специалист отдела кадров
  • Тренинг - менеджер/Бизнес тренер
Маркетинг,
реклама и PR
  • Директор по маркетингу
  • Менеджер по маркетингу
  • Трейд-маркетолог
  • Бренд-менеджер
  • Продакт-менеджер
  • Дизайнеры
  • Интернет-маркетологи
  • Ассистенты отдела маркетинга
Административный персонал
  • Личный помощник
  • Бизнес-ассистент
  • Секретарь
  • Секретарь-референт
  • Специалист по делопроизводству
  • Администратор офиса
  • Офис-менеджер
  • Руководитель АХО
  • Персональный Ассистент
Продажа и торговля
  • Коммерческий директор
  • Директор по продажам
  • Начальник отдела продаж
  • Директор филиала
  • Региональный менеджер по продажам
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с ключевыми клиентами
  • Ассистенты отдела продаж
  • Менеджеры по продажам услуг
  • Менеджеры по В2В продажам
Транспорт и логистика
  • Директор по логистике
  • Руководитель отдела логистики
  • Руководитель транспортного отдела
  • Специалисты по международной логистике (ВЭД)
  • Менеджеры по логистике
  • Менеджер по транспортным операциям
  • Таможенный декларант
  • Таможенный брокер
  • Сотрудники транспортных отделов
  • Менеджеры по работе с клиентами
Информационные технологии, IT, связь
  • Руководитель отдела сопровождения/разработки
  • Руководитель направления
  • Программисты
  • Разработчики
  • Аналитики
  • Специалист поддержки
  • Специалист по тестированию\ внедрению
  • Специалист интернет-маркетинга
Юриспруденция
  • Руководитель департамента
  • Руководитель отдела
  • Юрист-международник
  • Корпоративный юрист
  • Юрисконсульт
  • Нотариус
  • Юрист
  • Помощник юриста
Производство
и промышленность
  • Коммерческий директор
  • Технический директор
  • Директор по качеству
  • Начальник производства
  • Начальник службы эксплуатации
  • Руководитель проекта
  • Начальник смены
  • Технолог
  • Старший мастер/мастер участка
  • Главный механик\ механик
  • Сервисный инженер
  • Инженер
  • Контролер
Строительство
и недвижимость
  • Директор по строительству
  • Главный инженер
  • Руководитель проекта
  • Конструктор
  • Проектировщики
  • Начальник ПТО
  • Руководитель МТО
  • Руководитель отдела технического надзора
  • Главный инженер службы эксплуатации
  • Инженер ПТО
  • Специалист технического надзора
  • Специалист по тендерам
  • Начальник участка
Финансы
и бухгалтерия
  • Финансовый директор
  • Главный бухгалтер
  • Начальники отделов
  • Бухгалтер
  • Финансист
  • Экономист
  • Финансовый аналитик
  • Специалист по бюджетированию
  • Аудитор
  • Финансовый консультант
  • Помощники

Преимущества работы с нами

Плюсы подбора персонала через нас

  • Наш HR специалист станет вашим наставником
  • У нас высокопрофессиональные и опытные HR специалисты
  • Больше выбора
  • Наше время работает на вас

Минусы подбора персонала своими силами

  • Вам необходимо нанять своего HR специалиста
  • Руководитель компании осуществляет самостоятельный поиск кадров
  • Нет HR специалиста в компании или он перегружен внутренней кадровой работой
  • Мало выбора - отсутствие нужных инструментов для поиска
  • Отсутствие времени на подбор или уже много времени затратили без результата

Что входит в стоимость подбора

  • Составляем с вами заявку на подбор
  • Автоматизируем процесс найма для вас
  • Создаем «вкусную» вакансию
  • Запускаем поиск кандидатов
  • Анализируем соискателей
  • Отсеиваем кандидатов
  • Передаем лучших
  • Гарантия на сотрудника

Этапы работы

Отправка заявки
Вы отправляете заявку
на подбор нужного персонала
Подбор тарифа
Мы связываемся с вами для более
детальной консультации по найму персонала.
Подбираем более выгодный
и подходящий тариф для вас.
Подписание договора
Заключаем договор и заполняем с вами
заявку на подбор.
Вы оплачиваете 50% стоимости
от выбранного тарифа.
Поиск кандидата
Наш HR специалист начинает
работать по вашей заявке
(создает вакансию, запускает поиск,
анализирует соискателей,
отсеивает неподходящих, передает лучших).
Закрытие вакансии
Мы сопровождаем финального кандидата
до выхода на работу,
поддерживаем с ним связь
в течение всего гарантийного срока по нему
(не зависит от выбранного вами тарифа!)

Интересует сотрудничество с нами?



Как подобрать персонал в сфере кибербезопасности в Москве и России

Перед тем как осуществлять подбор персонала для обеспечения информационной безопасности, следует понимать, какого именно специалиста вы хотите получить. Дело в том, что эксперты в этой области делятся на определенные категории. К примеру, аналитик кода занимается разбором кодов и ищет уязвимые для кибератак места. В свою очередь, разработчик системы защиты информации является гибридной. Такой специалист должен разбираться и в кибербезопасности, и уметь разрабатывать программное обеспечение, служащее своего рода щитом для IT-компании. Если же речь идет о найме специалиста по расследованию киберпреступлений, то данный работник должен обладать не только навыками программиста, но и уметь изучать последствия атак, выявлять хакеров, находить уязвимости системы. 

Таким образом, можно сказать, что подбор специалистов для обеспечения информационной безопасности – очень сложная задача, которая зачастую не по силам штатным рекрутерам, руководителям и собственникам бизнеса. При этом, в XXI веке угроза кибербезопаности – одна из основных проблем любой современной компании. Умелая хакерская атака может привести к серьезным убыткам для предприятия. Но как быстро подобрать квалифицированного специалиста в области обеспечения информационной безопасности и избежать всех этих неприятностей? Решение есть! Необходимо обратиться в профессиональную рекрутинговую компанию «Точный выбор». 

Менеджеры нашего агентства подберут для вашей организации лучших специалистов в самые сжатые сроки. Мы рады сотрудничать как с крупными компаниями, так и с развивающимися фирмами. Рекрутинговое агентство «Точный выбор» поможет вам подобрать: 

  • ведущих инженеров в области кибербезопасности;
  • архитекторов безопасности;
  • разработчиков систем защиты информации;
  • инженеров-тестировщиков;
  • security консультантов;
  • аналитиков;
  • инженеров по сетевой безопасности;
  • экспертов отделов безопасности разработки;
  • прочих специалистов. 

Чтобы начать решать кадровые проблемы уже сейчас – посетите сайт рекрутингового агентства «Точный выбор». Оставьте заявку, либо свяжитесь с нашими специалистами по размещенному там номеру телефона. Мы обязательно найдем решение вашей проблемы и оперативно подберем работников для вашей организации в Москве и по всей России

Свяжитесь с нами
Телефон + 7 977 819-54-04 E-mail mail@hr-msk.ru